日成共益株式会社

【日本の製造業を支えるやりがい】と【オンリーワンへの挑戦】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たちは海外から輸入した原料を日本の製造メーカーに供給することで、日本の『ものづくり』を　　　裏側から支える社会的貢献度の高い企業です。事実、当社の輸入した原材料を使用した商品が日常　　　生活のなかで使われており、間接的に消費者の日常生活を支えています。世界30カ国以上に広がる　　　日成共益のネットワークがあるからこそできる提案力をいかして社会に新しい価値を提供し、　　　　【生活をより豊かに】そして【より安全】にするため、挑戦し続けます。

当社は、新卒新入社員の３年定着率“100％”を実現しています。その理由は、【やりがいのある仕事内容】【ワークライフバランスの取れた就業環境】【充実した研修制度】があるからです。社会の消費活動を支えるBtoB企業だからこそ実現できる『億単位の規模の大きいビジネス』 を通して、社会へ貢献することができ、日々 『やりがい』 を感じながら仕事に打ち込めます。また、商社で働くうえで必須な『英会話』も、入社時にはできなかった社員がほとんどです。志があれば英会話スクール補助制度・海外出張・海外語学留学制度（選抜制）を活用して、成長できる環境があります。

『私たちが 長い間、クライアント（販売先）に選ばれ続けるのは何故か？』それは、日成共益がただオーダーどおりに原材料を供給するだけではなく、誰よりもクライアントを理解し、相手の期待以上の提案を行うからです。私たちを経由して原材料を仕入れることで、私たちならではの付加価値を『プラス』してクライアントに貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。クライアントにとって、かけがえのないオンリーワン企業になる―それが私たちの目標です。