業種 |
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理/広告
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本社 |
静岡
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大学卒:エンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】デザイナー
ECサイト、ランディングページ、コーポレートサイトなどWebサイトのデザインが中心です。 DTPでは販促物のデザイン、商品パッケージのデザインがあります。 サイトや販促物のデザインに必要な撮影にも関わります。 (2)【正社員】広報 当社サービスのプロモーションをお任せします。SNS、オウンドメディア、勉強会や説明会、展示会への出展、市場調査など、幅広い業務があります。Web制作業界の面白さを実感できる仕事です。 (3)【正社員】エンジニア ECサイト、コーポレートサイトなどWebサイトのデザイン実装が主な業務です。モバイル、タブレット、PCに応じたデザインをレスポンシブデザインで実装、テストまで行います。 機能開発の仕事もあります。 (4)【正社員】プロモーション企画 自社ブランディングの一環としてプロモーションの企画、実施を行いながら、それを元に他社への支援へと繋げていきます。マーケティング活動や発注してもらうための仕組みづくりをしていただくことになります。 |
応募資格 | (1)【正社員】デザイナー
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】広報 大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画
静岡 備考:静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 パルシティ伝馬町1F/2F |
勤務時間 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWEBにて実施) ↓ ■書類選考 ↓ ■1次面接(個別) ↓ ■2次面接(個別) ↓ ■内定 ■提出書類 履歴書、ポートフォリオ(デザイナー必須)、アピール資料(任意) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 会社説明会の開始は3月以降ですが、採用イベントは随時開催中です。 |
給与 | (1)【正社員】デザイナー
専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 (2)【正社員】広報 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 (3)【正社員】エンジニア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 (4)【正社員】プロモーション企画 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 備考:今回新たに募集する職種です。 |
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手当 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画
通勤交通費一部支給(月2万円まで) 賃貸補助手当(市外からの転居の場合最大2万円・転居3年まで支給) |
昇給 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画
年1回 備考:4月 3,000~20,000円(2021年実績) *2024年中に新しい給与テーブルシステムに変わります。詳しくは会社説明会にて説明いたします。 |
賞与 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画
年2回 備考:6月、12月 *2024年中に賞与の規定変更予定(給与テーブル変更に伴う変更) 詳しくは会社説明会にて説明いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画
完全週休2日制(土日) 他、年末年始の冬季休暇、夏期休暇など 年間休日:128日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:*年間休日128日(2021年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断 プレミアムフライデー(毎月月末金曜はノマドワークを推奨します) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】広報(3)【正社員】エンジニア(4)【正社員】プロモーション企画 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
2023年度は3名の入社が内定しています。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.7歳(2023年10月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:5日間の研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社の近い社員がバディとなり仕事や活動を支え合います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月20日時点)
弊社スタッフは平均年齢も若く、これまではフラットな組織でした。
中間管理職が必要となるタイミングとなってきているので、組織を一緒に成長させていく幹部・管理職を目指す人を歓迎しています。 |
採用実績学部・がっか | ゲームクリエイト科
プロダクトデザイン科 メディアクリエイション科 グラフィックデザイン科 広告ウェブ科 情報通信学部 造形学科 工学部機械工学科 理工学部建築学科 農学部応用生物化学科 情報デザインコース コンピューター科プログラムコース 造形学部 視覚デザイン学科 経営学部経営学科 デザイン研究科ヴィジュアルデザイン研究 教育学部学校教育教員養成課程 デジタルコンテンツ科 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |