株式会社 螢雪ゼミナール
ケイセツゼミナール
| 業種 |
教育関連
福祉・介護／農林
|
|---|---|
| 本社 |
岐阜
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 教務職A(小中学部担当)・大学卒 | 6～10名 |
|---|---|
| 教務職B(高校部担当)・大学卒 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
教務職A(小中学部担当)・大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、独立支援金あり |
教務職B(高校部担当)・大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、独立支援金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
螢雪ゼミナールの「螢雪」には、
未来に夢を描こうとする子どもたちを
そっと照らす灯火になりたい！との思いが込められています。
今、日本では
「自分を好きになれない」
「自信を持てない」
……そんな子どもたちが増えています。
螢雪ゼミナールの使命は、
そうした子どもたちがやる気や夢を見つけ、
活力のある人間となって社会に出てもらうことです。
ただ単に成績を上げるだけでなく、子どもたちの未来を創る！
そのために、
「自分ならこう考える」
「自分はこんな社会を実現させたい！」
という熱い思いやアイデアを、
どんどん出してくれる仲間たちを募ります。
もちろん蛍雪ゼミナールも、
社員一人一人の込み上げてくる
熱い夢を実現できる会社であり続けます。
未来に夢を描こうとする子どもたちを
そっと照らす灯火になりたい！との思いが込められています。
今、日本では
「自分を好きになれない」
「自信を持てない」
……そんな子どもたちが増えています。
螢雪ゼミナールの使命は、
そうした子どもたちがやる気や夢を見つけ、
活力のある人間となって社会に出てもらうことです。
ただ単に成績を上げるだけでなく、子どもたちの未来を創る！
そのために、
「自分ならこう考える」
「自分はこんな社会を実現させたい！」
という熱い思いやアイデアを、
どんどん出してくれる仲間たちを募ります。
もちろん蛍雪ゼミナールも、
社員一人一人の込み上げてくる
熱い夢を実現できる会社であり続けます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当)
小4～中3までの一斉授業で、数学・理科または英語・社会を担当します。 (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) 高1～高3までの一斉授業で、英語または数学を担当します。 (経験・知識に応じて、他の科目を指導してもらう場合もあります) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当) 小4～高3までの個別指導教室にて、個別指導および教室運営を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
岐阜、愛知 備考： ＜岐阜県＞ ・岐阜市 ・各務原市 ・瑞穂市 ・大垣市 ・岐南町 ・北方町 ・神戸町 ・安八町 ・大野町 ・海津市 ・池田町 ＜愛知県＞ 江南市 扶桑町 稲沢市 一宮市 春日井市 名古屋市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：13:30～22:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 2024年3月 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
大学 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ◎残業は月平均18時間です。(2023年実績) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ◎残業は月平均18時間です。(2023年実績) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤車両手当：5,000円（固定給に含む） ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・教務手当 ・講習会手当 ・役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
備考：年1回(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
備考：年2回(7・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当)
週休2日制：原則として日曜日・月曜日休み(当社スケジュールによる) 春季・秋季休暇 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：住宅補助制度(単身社員用社宅制度) 奨学金補助制度 慰安旅行(年1回) 産休・育休制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教務職Ａ(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職Ｂ(高校部担当) (3)【正社員】教務職Ｃ(螢雪パーソナル担当) 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.2%
3年以内女性採用割合：22.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
新人ビジネス研修 授業研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岐阜、愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
