奥友建設株式会社
オクユウケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・監督（施工管理） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・マネージャー（事務総合職） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・監督（施工管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
大学卒・マネージャー（事務総合職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
こんな人が当社に向いてます
◎スーツが性に合わない
主な業務は現場の指揮ですから、各現場で確認作業を行ったり、密に職人や協力業者とコミュニケーションをとるため、フットワークを活かせる特製ユニフォームで仕事をします。スーツが性に合わない人向きです。
◎組織に縛られたくない人
当社は組織のしがらみや、型にはまったルールなどはありません。自分たちがやりたいことを、自由に発想し、行動することができます。20代から自由に自分の個性を活かしたい人向きです。
◎手に職をつけて、安定高収入を目指したい人
何だかんだ言っても、将来設計が不安。当社では継続力があれば、確実に国家資格とスキルを習得できます。手に職をつけて、安定高収入を目指したい人向きです。
◎100年200年の歴史を刻むものづくりがしたい人
当社の仕事は、100年200年先まで地図に残るため、大きなやりがいと使命感があります。お金のためだけに仕事をするより、どうせなら社会貢献度が高く、人の役に立ちたい人向きです。
◎名監督が格好良いと思える人
歴代の名監督は、知識や技術だけでなく、人間力を備えています。当社の監督も同じです。人の心を掴み、動かし、チームの勝利（仕事の成功）に導く、そんな名監督が格好良いと思える人向きです。
◎社長にしっかり評価してもらいたい人
当社では社長が社員一人一人の評価を行います。年功序列や好き嫌いで判断することはないため、自分の努力や頑張りをしっかり見て欲しい人向きです。
★マネージャー&スコアラー（事務総合職）に興味がある方は…
◎デスクワークとコミュニケーションの両方に興味がある
基本的には人を支えることが好きな人が向いています。ただ当社の事務総合職は、デスクワークだけではありません。時には現場や役所、お客様先に出向いて打ち合わせを行うこともあります。事務職だけでは物足りない、人とコミュニケーションも大切にしたい。そのような方にピッタリな仕事です。
★営業職に興味がある方は…
◎唯一無二の営業を目指したい
当社の営業は、名監督の経験を経て、国家資格を取得してからキャリアチェンジします。現場に精通した営業職はお客様から絶大な信頼を得ることができます。一般的な営業職は現場のことを知らないケースが多いため、他とは違う、唯一無二の営業を目指したい方は魅力的な仕事です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
兵庫 備考：本社、各現場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 備考：現場により変動あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
まずは現場でモノづくりの基礎を学び、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・資材管理などプロジェクトのマネジメント業務に携わります。将来的には、数億円のビッグプロジェクトや各現場の統括など、名監督を目指して頂きます。また事務総合職や営業職へのキャリアチェンジも可能ですし、会社を創る経営幹部（球団オーナー）へのキャリアステップもあります。あなたの好きな道を選択して下さい。 ---職種の将来性--- 建設業界の若者離れで、施工管理に携わる人材が少なくなっています。土木は決してなくなることのない業種であるのにも関わらず、従事する人材が少ないということは、必然的に希少価値の高い職種だと断言できます。近年ではAI（人工知能）の進化により、将来的には人が行っている多くの仕事がなくなると予想されています。ちなみに当社の仕事は、工事プロジェクトに関わる方々とコミュニケーションをとり、安全・安心・快適な社会インフラを構築するため、どれだけAIが発達しても、廃れることはありません。また、国家資格（土木施工管理技士）が裏付けとしてあるため、日本中どこでも重宝される職種です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職手当、資格手当、職能手当、家族手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
年1回 備考：５月 |
| 賞与 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
年2回 備考：７月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 ※有給休暇(年間休日120日以上+有給休暇) 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：大型連休年3回（9連休～10連休） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形制度あり・退職金制度（建退共）あり・慶弔金 教育制度：内定者研修、新人社員研修、フォローアップ研修など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】名監督（施工管理）、事務総合職、営業職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
2024年4月 新卒1名入社
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修、新人社員研修、フォローアップ研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：国家資格をはじめとした資格取得支援の全面バックアップ | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：当社はあなたの希望するキャリアに合わせて、専門スキルや国家資格、マネジメント能力、経営学などを習得して頂きます。
◆1年目～ 社会人研修（ビジネスマナー、仕事の基本）、現場OJT研修 ◆3年目～ 資格取得支援、施工管理業務、リーダー研修 ◆7年目～ 資格取得支援、キャリア選択⇒幹部職コース、専門職コース、独立コース ◆10年目～ ◎幹部職コース 施工管理の知識・経験を積んだのち、全プロジェクト工事の統括や人材育成、 営業活動など、会社のかじ取りをして頂きます。 ◎専門職コース 施工管理や技能のスキルを追求し、現場に特化した専門職として活躍して頂きます。 一つの道を究めるプロフェッショナル人材を目指して下さい。 ◎事務職コース 施工管理の知識・経験を積んだのち、会社の裏方を支える事務総合職として 活躍して頂きます。 ◎独立コース サラリーマンではなく、一国一城の主として活躍して頂きます。独立支援に 向けたサポートは行います。リスクも伴いますが、年収の上限はなくなります。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 社風 | 【自由に働ける社風】
中小企業は良くも悪くも社風が明確になります。大きな組織にも社風はありますが、実際は働く職場や部署、人間関係によって変化するため、配属次第という一面は否めません。当社は35名ほどの会社ですから、リアルな社風をお伝えできます。それは、社員一人一人が自由に働ける社風。アットホームな社風だとアピールする会社は多いですが、実際に上司や会社に対して、思ったことを口にしたり、意見できる会社は滅多にありません。当社は社長から新入社員まで、年齢関係なくフランクに話ができ、若手社員が社長に要望や提案（時にはわがまま）を出すことは日常茶飯事。全てが通るわけでもありませんが、良い意見であれば、すぐに反映します。また、社員の裁量が大きく、仕事の段取りから残業、休日など、基本は自己管理です。お客様や協力会社としっかり信頼関係ができ、報告連絡相談の徹底がなされていれば、上司から細かく管理されることはまずありません。困った時は、先輩や上司が全面的にサポートしますから、失敗を恐れずにチャレンジできます。自分らしく伸び伸びと仕事をしたい方には魅力的な風土です。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。 |
採用実績校
大阪経済大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都建築大学校、京都産業大学、修成建設専門学校、阪南大学、兵庫大学、放送大学、流通科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
兵庫 - 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
