株式会社ナンバ
ナンバ
2026
業種
設備・設備工事関連
メンテナンス・清掃事業
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちナンバは、「お客様に選ばれる会社」を目指し、
小さなことから、ナンバの「あたりまえ」を実行に移せる社員を目標に、日々の業務に取り組んでいます。

ナンバの「あたりまえ」とは、
・誰もがそうあるべきと思うこと
・基本動作や凡事徹底
・社是、経営理念、ミッションに掲げた行動
・お客様と、仲間のためを思った行動
・自分のスキル、レベル、キャリアに見合った行動

そんなあたりまえを、一緒に実行に移せる仲間を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
仕事内容 (1)【正社員】営業 
お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングを行い、お客様のニーズに合った機器のご提案、見積もりの作成を行います。

(2)【正社員】施工管理 
建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備、給排水衛生設備などの様々な設備工事の設計図面・工程表の作成、人員手配や工程予算のまとめ、必要機器・部材の手配等の事前準備を行います。

(3)【正社員】設計 
建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの様々な設備工事の設計図面・工程表の作成を行います。

(4)【正社員】サービス 
冷凍冷蔵機器・空調機器をはじめとする様々な機器の修理・メンテナンス・保守を365日24時間体制で行います。
※数年間のスキルアップの後、シフト・夜間交代制あり(深夜手当、当番手当あり)

(5)【正社員】工事 
設備機器の取付工事及び配管工事を行います。

(6)【正社員】技術サポート 
設備機器の取付工事及び配管工事から、機器の修理・メンテナンスまで、工事とサービス両方の業務をトータルに行います。

(7)【正社員】開発 
自社開発製品フロンキーパーと、新たな商品の研究・開発業務を行います。

(8)【正社員】営業事務  ※募集終了
営業のサポートとして提案資料作成、顧客情報の管理、売上情報管理、CAD図面作成等を行います。また、現場の下見や納品、点検等の現場作業も行う場合があります。
応募資格 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 新潟
 備考:【営業】
本社(新潟県長岡市)、新潟営業所(新潟市)

【施工管理】【サービス】
本社(新潟県長岡市)、新潟営業所(新潟市)、上越営業所(上越市)

【設計】【工事】【開発】
本社(新潟県長岡市)

【技術サポート】
新潟営業所(新潟市)
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間45分
 備考:勤務時間:8:15~17:30
職種・仕事内容の詳細 【営業】
お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングを行い、お客様のニーズに合った機器のご提案、見積もりの作成を行います。
・法人向け営業(得意先が中心)
・営業推進、販売促進

【営業事務】※営業事務は応募が定員に達しましたので、募集を締め切らせていただきました。
冷凍冷蔵設備、空調設備、厨房設備などの業務用設備において、営業のサポートとして提案資料作成、顧客情報の管理、売上情報管理、CAD図面作成等を行います。また、現場の下見や納品、点検等の現場作業も行う場合があります。

【施工管理】
建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面・工程表の作成を行います。
また、工事が円滑に進められるよう人員手配や工程予算のまとめ、必要機器・部材の手配等の事前準備を行います。
・生産管理、品質管理
・製造機器運用、メンテナンス
・建築土木企画
・設計
・調査、測量、製図、積算
・施工管理
※上越営業所勤務を希望される場合、本社にて3~5年ほどの研修が必須となります。
  研修期間中、条件がありますが住宅手当の支給もございます。

【設計】
建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面、見積もりの作成を行います

【サービス】
冷凍冷蔵機器・空調機器をはじめとする様々な機器の修理・メンテナンス・保守を365日24時間体制で行います。
※数年間のスキルアップの後、シフト・夜間交代制あり(深夜手当、当番手当あり)

【工事】
設備機器の取付工事及び配管工事を行います。

【技術サポート】
設備機器の取付工事及び配管工事から、機器の修理・メンテナンスまで、工事とサービス両方の業務をトータルに行います。
また、工事とサービスの連携を図る役割を担っています。サービスと工事両方の高い技術を持ち、工事とサービスそれぞれの部署と連携を取りながら、設備機器の取付工事・配管工事から、お客様の使用している機器の修理・メンテナンスまで、両方の業務をトータルに行っていただきます。
また、各部署がスムーズに工事や修理が進められるよう、それぞれのミーティングに参加するなどし情報交換を行っていただきます。

【開発】
自社開発製品フロンキーパーと、新たな商品の研究・開発業務を行います。
開発業務だけではなく、全国各地へ赴き、お客様への製品提案、製品の取付け・修理も担当していただきます。
採用ステップ&スケジュール 弊社HP(https://nanba1.jp/)問い合わせフォームより、会社説明会参加のお申込み
  ▽
会社説明会
  ▽
書類選考
  ▽
一次面接(面接官:人事担当)及び適性検査
先輩社員面談
  ▽
最終面接(面接官:社長)
  ▽
内々定!!
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月~

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:196,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:176,000円

  固定残業代/月:20,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:213,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:191,000円

  固定残業代/月:22,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:上記は高専 専攻卒の給与です。
本科卒の場合は
月給:196,000円(固定残業代含む) ※基本給:176,000円
固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
となります。
(8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:176,000円

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:191,000円

 備考:上記は高専 専攻卒の給与です。
本科卒の場合、月給176000円となります。
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 

 業務手当、残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)など
(8)【正社員】営業事務  ※募集終了

 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)など
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 週休2日制(土日祝日、月1回土曜出社あり)※第一土曜日のみ出社日 ※他社内カレンダーによる
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 ※労働基準法により、一般的に入社6ヶ月後に10日以上の有給休暇が付与されることが定められていますが、
    当社では、安心して仕事に専念できるよう、入社したその日に5日の有給休暇を付与しています。
    ・1年度目:入社当日5日、6ヶ月後5日
    ・2年度目:11日
    ・3年度目:12日
    ・4年度目:14日
    ・5年度目:16日
    ・6年度目:18日
    ・7年度目以降:20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:育児目的休暇、各種特別休暇ほか ※年間休日日数は2024年度予定
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度、奨学金返済支援(※)
※入社から最長5年間の奨学金返済について 返済の2/3を会社が補助いたします。(最大10,000円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】施工管理 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】サービス (5)【正社員】工事 (6)【正社員】技術サポート (7)【正社員】開発 (8)【正社員】営業事務  ※募集終了
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 3人 3人 0.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 1人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.7年(2023年11月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、メーカー技術研修
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度あり
メンター制度 あり:採用担当との定期面談
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.7時間(2023年度実績)
※2022年11月~2023年10月実績
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2023年度実績)
※2022年11月~2023年10月実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2023年度実績)
※2022年11月~2023年10月実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

早稲田大学,北海道大学,新潟大学,龍谷大学,近畿大学,日本大学,東洋大学,駒澤大学,神奈川大学,東京経済大学,高千穂大学,国士舘大学,帝京大学,工学院大学,東京工科大学,杏林大学,共立女子大学,大阪芸術大学,東海大学,関東学院大学,大正大学,千葉商科大学,城西大学,大同工業大学(大同大学),福井工業大学,関東学園大学,浜松大学,函館大学,足利工業大学,八戸工業大学,新潟工科大学,新潟経営大学,敬和学園大学、新潟産業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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