大卒営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 94名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・大豆加工食品の営業販売 ・冷凍食品の営業販売 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
本社 石川、海外 備考:基本的に転勤はございません。(社員1人1人の状況に合わせます) 東京、大阪営業所 東京、大阪、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 東京・大阪営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ・食品を取り扱っている卸売店やメーカーの仕入れ担当者を回り、自社商品の発注をしてもらいます!
・既存お取引先へのルート営業になります! ・じっくり顧客と向き合い、信頼関係を築きつつ顧客に合わせた提案していきます! ・東京営業所では東日本エリア、大阪営業所では西日本エリアをご担当いただくかたちになります。経験を積む中で幅広いお客様と関わっていくことができます。 ・現在は日本以上に海外での健康志向の需要高いです。弊社はアメリカやヨーロッパなどで展示会の参加やTV特集されております。入社後、商品知識は学んでいただいてからではありますが、みなさんの英語力を活かして海外で働けるチャンスがあります!(具体的には海外展示会に関わることなど) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ※WEB・対面どちらでも行っております! ▼ 書類選考(SPI) ※OpenESをご提出 ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
本社 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:202,500円 東京、大阪営業所 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:212,500円(一律手当含む) 備考:※固定給:勤務地東京、大阪の場合 一律勤務地手当【10,000円/月】が含まれています |
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手当 | (1)【正社員】営業職
本社 通勤手当、住宅手当、資格取得手当 東京、大阪営業所 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律勤務地手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当、住宅手当、資格取得手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:5月が実施予定です |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休制(日曜、祝日、(土曜)※土曜の勤務は会社カレンダー通りで年間休日113日になるよう調整します) 年間休日:113日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、会社カレンダーにより休暇になります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格手当:資格取得により、1,000~10,000円の技能手当有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
1名 本社 勤務
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 12.7年(2023年5月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年5月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:大卒については約2ヶ月間、高卒については約1ヶ月間、社外研修を含め、ビジネスマナーや業務の基礎知識の坐学の他、製造現場実習、協力工場見学などを広く実施する。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技能手当として1,000~10,000円給与に加算される制度があります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:※当社では「チューター制度」と呼んでいます。
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.7時間(2022年度実績)
スマホ打刻の勤怠システムを導入しております
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を実施します。どこからでも参加できますので、県内外問わず奮ってご参加ください!! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |