栃木ホンダ販売株式会社
トチギホンダハンバイ
栃木ホンダ販売株式会社
Honda Cars栃木東
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険／その他サービス／その他専門店・小売
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|---|---|
| 本社 |
栃木
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/営業職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒/営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
☆明るく働けて、向上心があり、レベルアップに努める人
☆受身の姿勢ではなく、自ら率先して動く人
☆相手の長所を探すことができ、思いやりがある人
一つでも当てはまる、思い当たることがある方、ぜひご応募ください♪
☆受身の姿勢ではなく、自ら率先して動く人
☆相手の長所を探すことができ、思いやりがある人
一つでも当てはまる、思い当たることがある方、ぜひご応募ください♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・購入を検討しているお客様へ、新車・中古車のご案内 ・既存のお客様への車検・点検などのアフターサービスのご案内 ・中古車の査定 ・自動車保険のご案内 など (2)【正社員】CA総合職 ・お客様の来店対応(車の査定・自動車保険の説明と契約など) ・営業・整備担当の集計業務サポート ・入出金業務 ほか (3)【正社員】整備職 ・車検、点検整備 ・一般整備 ・清掃・洗車 ・新車・中古車の納車前整備 ・お客様への整備内容のご説明・ご案内 など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】整備職 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
栃木 備考：勤務先は栃木県内のみです。 【宇都宮地区】 細谷店 簗瀬店 宮の内店 U-Select宇都宮東 【小山地区】 城南店 喜沢店 【真岡地区】 真岡工業団地店 【上三川地区】 上三川店 上三川PDIセンター |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:45～19:00（休憩：1時間15分） 備考：実働8時間 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車運転免許（AT限定不可）
※入社前に取得して頂ければ結構です ※CA総合職はAT限定でも可 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：199,200円 (3)【正社員】整備職 専門 卒業見込みの方 月給：190,800円～199,200円 備考：整備士2級の方 190800円 整備士1級の方 199200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
◆諸手当 ・時間外勤務手当 ・車両手当（※営業職のみ※初度登録から９年以内の車に限る） 【普通自動車15,000円／月 軽自動車7,500円／月】 ・資格手当（※整備職のみ※1級整備士1万円/月 2級整備士5,000円/月 3級整備士3,000円/月） ・住宅手当 【15,000円／月】 ・こども手当 【１人につき10,000円／月】 ・通勤手当 【月ごとに上限20,000円まで支給】 ・その他、各種奨励給、表彰など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
年2回 備考：7月・12月＋決算賞与（業績に応ず） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職
火曜日、第２・第３水曜日定休 その他シフト制 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：ＨＯＮＤＡ共済会、企業年金(401k)、資格取得支援制度、社員自家用車購入割引制度 家族車両購入割引制度、整備工具支援制度、 親睦会制度、中型普通車免許取得支援制度、その他 教育制度：HONDA主催の各種研修（営業スキルアップ研修・店長研修・他多数） 外部研修（新入社員研修・部門別研修・接遇研修・他多数） 社内研修（新入社員研修・朝礼による研修・営業ミーティングによる研修） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】CA総合職(3)【正社員】整備職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.2%
3年以内女性採用割合：40.8% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（全体・部門別）
・営業職新入社員研修 ・朝礼時・営業ミーティング時・その他 ・メーカー研修 随時 ・等級別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：《資格取得支援》
・国家整備士 ・フィナンシャルプランナー ・ビジネス実務法務検定 ・検査員 ・秘書検定 ・日商簿記 ・行政書士 ・ITパスポート ・社労士 以上年次表彰にて金一封 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOPS（営業スタッフスキルコンテスト）
StarS（査定技術力コンテスト） 自動車整備技術コンテスト HFC（業務改善コンテスト） 昇進昇格選考会（レポート・面談） |
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| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
駒澤大学、拓殖大学、茨城大学、宇都宮大学、北里大学、群馬大学、国学院大学、国際武道大学、埼玉大学、作新学院大学、佐野日本大学短期大学、城西大学、専修大学、仙台大学、中央大学、中京大学、つくば国際大学、帝京大学、東京外国語大学、東洋大学、新潟工科大学、白鴎大学、立正大学、流通経済大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、専門学校 赤門自動車整備大学校、日本自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校 群馬自動車大学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、専門学校 埼玉自動車大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 栃木
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
