群馬県警察
グンマケンケイサツ
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 警察官・警察事務職員 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
警察官・警察事務職員
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集要項・採用フロー】
学部・学科に制限はありません。
「警察官・警察事務職員になりたい」という強い気持ちがある方を歓迎します！
【試験区分 】
警察官Ａ：大学卒業（見込）者
警察官Ｂ：警察官Ａに該当しない者
警察官Ａ（男性）：41名程度／
警察官Ａ（女性）：10名程度／
警察官Ｂ（男性）特別：21名程度／
警察官Ｂ（女性）特別：5名程度／
警察官（サイバー犯罪捜査2）：1名程度／
警察官A（武道指導）柔道・剣道：各１名程度
※必ず群馬県HPにて詳細をご確認ください。
https://www.police-saiyou.pref.gunma.jp/list332-1669.html
【求める人物像】
◎資格取得に積極的な方
◎チームワークを重視する方
◎冷静に物事を判断できる方
学部・学科に制限はありません。
「警察官・警察事務職員になりたい」という強い気持ちがある方を歓迎します！
【試験区分 】
警察官Ａ：大学卒業（見込）者
警察官Ｂ：警察官Ａに該当しない者
警察官Ａ（男性）：41名程度／
警察官Ａ（女性）：10名程度／
警察官Ｂ（男性）特別：21名程度／
警察官Ｂ（女性）特別：5名程度／
警察官（サイバー犯罪捜査2）：1名程度／
警察官A（武道指導）柔道・剣道：各１名程度
※必ず群馬県HPにて詳細をご確認ください。
https://www.police-saiyou.pref.gunma.jp/list332-1669.html
【求める人物像】
◎資格取得に積極的な方
◎チームワークを重視する方
◎冷静に物事を判断できる方
募集概要
| 職種 | （1）警察官
個人の生命、身体及び財産の保護、犯罪の予防、捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持に当たります。 《試験区分》 警察官Ａ：大学卒業（見込）者 警察官Ｂ：警察官Ａに該当しない者 ―― 部門紹介 ―― 【警務部門】 警察組織の運営を担当。人事や広報、警察音楽隊、犯罪被害者支援、会計、職員の教養、福利厚生、情報セキュリティ対策のほか、留置施設の管理など多岐にわたります。 【生活安全部門】 犯罪の予防と多様化する犯罪の取締りを担当。サイバー犯罪、DV・ストーカー対策、少年犯罪、経済・環境・風俗事犯の取締りから、行方不明者発見活動、許認可業務にまで及ぶ広範囲の業務を担当しています。 【地域部門】 交番や駐在所での地域住民に最も密着した活動を担当。パトロール等を通じて地域の安全を守るほか、１１０番受理、山岳遭難救助、鉄道警察隊も地域部門の仕事です。 【刑事部門】 人々の生命や財産、安全を脅かす犯罪に対処するのが刑事警察です。対象とする事案は幅広く、殺人や強盗などの凶悪犯から暴行や傷害などの粗暴犯、性犯罪、詐欺、窃盗、暴力団による組織犯罪、薬物事犯、国際犯罪にも対応します。 【交通部門】 交通事故を防止し、交通事故で悲しむ人を１人でもなくすため、交通安全対策や取締り、事故捜査、暴走族の取締りに取り組みます。 【警備部門】 公共の安全や社会秩序の維持のために活動します。テロの防止活動、要人警護、台風や地震などの自然災害が起こった際の救助活動も行います。 （2）警察事務 警察官とともに群馬県の治安の維持のために、多岐にわたる業務(職員の給与、福利厚生、備品の管理、各種届出の受理、運転免許証に関わる事務、交通安全施設の管理、統計事務、指紋の照合、鑑定など)を行っています。 《試験区分》 警察事務2類：年齢20～27歳までの者 警察事務3類：年齢18～21歳までの者 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県警察本部または県内16警察署 |
| 勤務時間 | ■通常勤務（警察本部・警察署など）
8：30～17：15 ■交代制勤務（交番勤務など） 9：00～翌9：00／24時間勤務3交替制（休憩・仮眠時間を含む） ※当番→非番→週休日（または日勤）のローテーション |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| （1）警察官／採用ステップ・スケジュール | 【採用ステップ】
受験申込（郵送または電子申請） ↓ 第1次試験 ↓ 第1次試験合格 ↓ 第2次試験 ↓ 第2次試験合格 ↓ 第3次試験 ↓ 最終合格 ↓ 採用候補者名簿登載 ↓ 任命権者の面接 ↓ 内定 ↓ 採用 【スケジュール】 ■第1回警察官採用試験 受付開始：3月中旬～4月上旬 第1次試験：5月上旬 ※合格者はその後第2次・第3次試験 最終合格：8月中旬 ■第2回警察官採用試験 受付開始：7月下旬～8月上旬 第1次試験：9月中旬 ※合格者はその後第2次・第3次試験 最終合格：12月中旬 ※選考方法や提出書類などの詳細は群馬県HPをご確認ください。 https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/list126-733.html |
| （2）警察事務／採用ステップ・スケジュール | 【採用ステップ】
受験申込（電子申請） ↓ 第1次試験 ↓ 第1次試験合格 ↓ 第2次試験 ↓ 最終合格 ↓ 採用候補者名簿登載 ↓ 任命権者の面接 ↓ 内定 ↓ 採用 【スケジュール】 ■警察事務2類採用試験 受付開始：5月中旬 第1次試験：6月下旬 ※合格者はその後第2次試験 最終合格：8月中旬～下旬 ■警察事務3類採用試験 受付開始：8月上旬 第1次試験：9月下旬 ※合格者はその後第2次試験 最終合格：11月中旬 ※選考方法や提出書類などの詳細は群馬県HPをご確認ください。 https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/list126-733.html |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 下記は基本給ですので、別途各種手当が支給されます。
（1）警察官 大卒・大学院卒：月給235,200円 短大卒：月給220,300円 （2）警察事務 大卒・大学院卒：月給202,800円 短大卒：月給187,700円 ※大学院を修了した方は、一定の基準により増額されます。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、児童手当、単身赴任手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、特殊勤務手当など（一定の条件により支給）があります。 |
| 昇給 | 年1回（4月） ※特別昇給制度あり |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 原則土日・祝日休み
※交代制勤務についてはこれらに相当する日が別に定められます。 年次有給休暇：年20日間（前年度繰越分を含めて最大40日まで）付与 特別休暇：夏季休暇、結婚休暇、看護休暇など ★産休・育休取得実績あり／時短勤務制度あり 産前・産後や育児に伴う休暇・休業制度はもちろん、職場に復帰するためのサポート体制も充実しています。 |
| 保険 | ＜保険制度＞
民間企業の健康保険・厚生年金制度に相当する 「警察共済組合制度」があります。 ＜福利厚生＞ ・県内各地に職員住宅を完備しています。 ・健康管理制度（健康診断、費用補助、健康相談など）や病気、怪我に備えるための各種保険や給付、貸付制度などがあります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.1%
3年以内女性採用割合：26.9% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：採用時の研修、任用科研修、専科研修等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用の補助等 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：鑑識技能検定、情報処理能力検定等 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.6日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | （1）警察官
警察官に採用されるとまず群馬県巡査に任命され警察学校に入校し、大卒者は6ヶ月、それ以外の人は10ヶ月間初任教養を受けます。卒業後は県内の交番に配置となり、様々な実務を経験します。その後は本人の希望や適性に応じて警察本部又は警察署の警務、生活安全、刑事、交通、警備などの部門に配属となります。 （2）警察事務 警察事務に採用されると群馬県警察事務職員に任命され、警察学校で1ヶ月の初任教養を受けた後、警察本部または県内の警察署で勤務します。 ★その他、資格取得支援制度あり |
|---|---|
| 昇任制度 | 警察官も警察事務も、昇任は昇任試験などにより行われ、本人の実力・努力次第でキャリアアップが可能です。 |
| 支給品 | 警察官には、制服・ワイシャツ・靴下・靴などが支給されます。 |
| 働き方改革推進中！ | 群馬県警察では、職員一人ひとりが「仕事とプライベートのバランス」のとれた、生き生きとした人生を送れるような職場環境を目指して様々な取り組みを進めています。
不要な書類や報告の簡素化による業務の見直しや合理化のほか、定時退庁日の実施、年次有給休暇の積極的な取得など、働き方改革を進めてきました。 年次有給休暇の平均取得日数は、2013年度は平均6日でしたが、2022年度は16.4日となり、大幅な上昇となりました。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒371-8580
群馬県前橋市大手町1-1-1／JR前橋駅から徒歩25分
群馬県警察本部 警務課 警察官採用推進室
TEL：0120-449-803（採用フリーダイヤル）
027-243-0110（内線 2652）
【URL】
HPはこちら！＞https://www.police.pref.gunma.jp/
Youtubeはこちら！＞https://www.youtube.com/watch?v=KX5RN5-q7WA
X（旧Twitter）はこちら！＞https://twitter.com/gunma_police
群馬県前橋市大手町1-1-1／JR前橋駅から徒歩25分
群馬県警察本部 警務課 警察官採用推進室
TEL：0120-449-803（採用フリーダイヤル）
027-243-0110（内線 2652）
【URL】
HPはこちら！＞https://www.police.pref.gunma.jp/
Youtubeはこちら！＞https://www.youtube.com/watch?v=KX5RN5-q7WA
X（旧Twitter）はこちら！＞https://twitter.com/gunma_police
掲載開始：2025/01/27
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