プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
半導体・電子部品・その他
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本社 |
長野
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・技術 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術
◆技術革新 ・歩留まり改善、データ収集 ・製品加工 ◆開発CS ・作業条件作成 ・新規試作品の工程流動確認 ・製品デザインのルールチェック ◆設備革新 ・製造設備機械の事前メンテナンスや移設工事 (2)【正社員】施設管理 ・工場内のユーティリティー保守/管理 ・工場作図(CAD)作成 (3)【正社員】開発営業 ・半導体メーカーとの折衝 ・売上計画作成 |
応募資格 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
長野 備考:勤務地は長野県茅野市の5拠点いずれか (※本社・塚原工場・塩之目工場・中大塩工場・米沢工場) ⇒長野県へのU・Iターン、歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:15(休憩:55分) 備考:フレックスタイム制度あり |
職種・仕事内容の詳細 | ◆技術(長野県茅野市内)
3つの職種で構成され、技術センターとして運営をしています。 *技術革新 ・製造8工程の中で、1つの工程を担当 ・製品歩留まり改善、向上が主業務 ・日々蓄積されていくデータを纏め、資料作成 ・製造装置に携わり、製品加工および条件に異常が無いかを確認 *開発CS ・一連の製造工程を担当 ・製品の加工条件作成、試作品の流動確認が主業務 ・試作品の厚板測定、薬品分析 ・CAD等を用いた製品デザインのルールチェック *設備革新 ・各工場の製造設備に関する事前事後メンテナンス ・国内外からの新規製造設備品の移設対応 ◆施設管理(長野県茅野市内) 製造設備以外の機械に関して対応を行います。 ・本社および工場内のユーティリティ保守、管理 ・空調、電気、ボイラー、コンプレッサー、高圧ガス管理が主業務 ・電気工事を行う歳、CADを用いて作図作成 ◆開発営業(東京都八王子市) 国内外の半導体メーカーとの折衝、受注の対応を行います。 ・既存顧客との商談(出張あり) ・新規品獲得に向けての技術営業 ・顧客定期監査に関する調整と対応 ・受注計画の作成 ・英語、韓国語が使えると業務の幅が広がります 1か月に1回、本社への出張があります。 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーをお願いします。
1.企業説明(対面またはWeb) ↓ 2.人事面接(一次選考) ↓ 3.最終面接 面接2回、SPI適性検査を実施いたします。 |
提出書類 | 人事面接までにOpenES、最終面接までに成績証明書をご提出ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円 ※基本給:236,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~30,000円 ○検定資格手当 ○交替勤務手当 ○時間外勤務手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
年1回 備考:毎年4月(評価昇給) |
賞与 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
年2回 備考:夏季冬季に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社3か月後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社宅・寮制度:*入居条件 ・自宅⇔会社までの通勤距離が片道40キロ以上の場合 *自己負担額 ・社宅(家族帯同)の場合 →家賃総額の60%負担 ・寮(単身)の場合 →29歳以下まで、家賃総額の15%負担 →30歳以上~35歳未満 家賃総額の30%負担 入社支援金:・希望者全員に50万円を支援 ・お支払いは入社年の7月 その他:*社員食堂 ・会社が提供する社食(弁当含む)は無料 (但し、課税対象) *退職金制度 ・確定拠出年金(401K)に加入 *高速通勤補助 ・高速道路利用距離が20キロ以上の場合、ETCカード貸与 (※社宅制度との併用不可) *財形貯蓄制度、慶弔見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術(2)【正社員】施設管理(3)【正社員】開発営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員教育
■技術者教育 ■社内/社外講習会 ■語学教室 他 |
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自己啓発支援 | あり:■プリント基板技能講習
■QC検定 ■機械保全技能検定(資格手当支給) 他 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.6時間(2023年度実績)
※交替勤務時の法定休日出勤分を含む
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有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内に専用喫煙所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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