株式会社ポプラ
ポプラ

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株式会社ポプラ

コンビニエンス
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンビニエンスストア
食品/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(店長・商品開発・管理部門など) 1~5名
大学卒・総合職(管理栄養士) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 30名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(店長・商品開発・管理部門など)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒・総合職(管理栄養士)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集職種>
【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス
【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)
【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東エリア積極採用)

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
☆学部・学科不問

<資格>
【総合職1~3】
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)
【総合職2のみ】
管理栄養士資格取得見込または資格取得者

<以下に1つでも当てはまる方を歓迎します!>
◎コンビニが好きな方、地域に貢献したい方
コンビニエンスストアは、単に商品を販売するだけでなく、社会的な役割を担っています。
ときには防犯や防災支援も行い、地域社会に貢献。社員一人ひとりの活躍が地域を支えます。

◎さまざまな仕事に挑戦したい方
広島市内の直営店舗で店舗運営の経験を積んだ後は、適性に合わせて配属先を決定します。
店長をはじめ、バイヤー、商品開発、システム担当、経理や総務など、将来的に、さまざまな職務に挑戦するチャンスがあります。

◎教育制度の整った環境で、業務知識を着実に身につけたい方
店舗運営や店長業務を着実に習得できるように、しっかりとしたサポート体制を整えています。
入社後は本社研修や専任の担当者による業務指導などを行いますから、安心して知識とノウハウを身につけられる環境です。

みなさんも、どこかで『ポプラ』の赤い看板を目にしたことがあるのではないでしょうか。
創業50周年を迎え、「ポプ弁」などのオリジナル商品にも力を入れ、ますます意欲旺盛に事業展開している当社。
これから未来へと歩んでいくには、みなさんの力が必要です。
少しでも興味があれば、ぜひ話を聞きにきてください。たくさんの方々とお会いできるのを楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
仕事内容 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス
入社して半月ほどは広島本社で研修し、広島市内の直営店舗で4ヶ月間、指導担当者のもとで基本的な店長業務を学び、その後は店長・商品開発・管理部門(システム・経理・総務)など、適性に基づいて配置を予定。
(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)
入社して半月ほどは広島本社で研修し、半年ほどかけて広島市内の直営店舗や自社工場で指導担当者のもと基本的な業務を学び、ゆくゆくは安心・安全で美味しい商品の企画・開発業務への配置を予定。
(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
ローソン・ローソンポプラの東京支店では、【関東エリア在住の方のみ限定】で積極的に募集しています^^最初の勤務地は東京支店の店舗に配属確約!
応募資格 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス
 広島
 備考:広島本社で研修後、広島市内の直営店舗が勤務先。将来的に全国転勤の可能性あり。
(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)
 広島
 備考:広島本社で研修後、広島市内の直営店舗や自社工場が勤務先。将来的に全国転勤の可能性あり。
(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 東京
 備考:広島本社で研修後、東京支店の直営店舗が勤務先。将来的に全国転勤の可能性あり。
勤務時間 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~177時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【総合職1、2】
■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(30分)、適性検査(90分)
持参物:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書

■1次面接(30分ほどの個別面接です)
場所:ポプラ本社/広電バス「幸の神」バス停より徒歩7分

■最終次面接(30分ほどの個別面接です)
場所:ポプラ本社/広電バス「幸の神」バス停より徒歩7分

■内定

【総合職3】
■WEB会社説明会(30分)

■適性検査(90分)
場所:東京支店
持参物:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(見込)証明書

■1次面接(30分ほどの個別面接です)※WEB又は対面
場所:東京支店

■最終次面接(30分ほどの個別面接です)※対面
場所:東京支店

■内定
提出書類 履歴書(写真貼付)/OpenESも可
成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:242,000円
  ※基本給:242,000円

 備考:固定給に都市手当が含まれています
手当 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)

 通勤手当、残業手当、深夜手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職1】店長、商品開発、管理部門など多彩なキャリアパス(2)【正社員】【総合職2】広島で安心・安全な食を届けよう!(管理栄養士)(3)【正社員】【総合職3】ローソンポプラで店長・SV候補募集!(関東在住)
 月8日以上(2月のみ8日、他の月は9日)※店舗・工場シフトによる
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(結婚時7日、忌引など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
団体生命保険
財形制度
社員持株会制度
確定拠出年金制度
前払退職金(※確定拠出年金を選択しなかった場合に該当)
オーナー独立支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 0人
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.0年(2023年時点)
平均年齢 47.0歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修
店舗研修
フォローアップ研修
階層別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB開催】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
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【対面開催】 会社説明会+適性検査を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
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採用実績校

県立広島大学、島根大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、安田女子大学
広島情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
東京、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ポプラ
所在地:〒731-3395 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665-1
TEL:082-837-2855
MAIL:y-kojima@poplar-cvs.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。