名菱電子株式会社
メイリョウデンシ
名菱電子株式会社
三菱電機グループ/社会インフラ/開発・設計/施工管理/保守・運用
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
電力・電気／鉄道／ガス／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・【総合職】技術系・【総合職】事務系 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 201名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・【総合職】技術系・【総合職】事務系
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎しっかりとした就職観・仕事観を持った人。
◎前例のない事に取組むチャレンジ精神を持った人。
◎自律的に動くセルフマネジメント能力を持った人。
◎変化とスピードへの対応力を持った人。
◎オープンで卒直なコミュニケーション能力を持った人。
◎前例のない事に取組むチャレンジ精神を持った人。
◎自律的に動くセルフマネジメント能力を持った人。
◎変化とスピードへの対応力を持った人。
◎オープンで卒直なコミュニケーション能力を持った人。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
■ハードウェアエンジニア（HW職） ■ソフトウェアエンジニア（SW職） ■フィールドエンジニア（FE職） ■施工エンジニア（施工管理職） (2)【正社員】事務系総合職 ■営業部門 ■管理部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
大学院 大学院 卒業見込みの方 大学 大学 卒業見込みの方 専門学校3年、高専 専門/高専 卒業見込みの方 短大、専門学校2年 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
岐阜、静岡、愛知、三重 備考：本社／愛知県日進市（地下鉄鶴舞線「赤池駅」より徒歩１２分） サテライトオフィス／愛知県名古屋市（地下鉄東山線「栄駅」より徒歩３分） 岐阜支店／岐阜県岐阜市 三重支店／三重県松阪市 静岡支店／静岡県静岡市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：※フレックスタイム制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 官公庁、自治体、電力、ガス、鉄道向けの情報通信システムおよび監視制御システムの設計・開発、設計・施工、試験・調整、保守などの技術職、営業部門・管理部門などの職種がございます。
<技術系総合職> 工学系、電気・電子系、情報工学・情報処理系、機械系の方は、学んだ知識を活かせます！ もちろんその他学科の方もぜひご参加ください！ 【ハードウェアエンジニア（HW職）】 ・電力/ガスを安定供給するための監視制御・保護装置などのシステムの設計・開発 ・自治体向けなどの情報通信システムの設計・開発 【ソフトウェアエンジニア（SW職）】 ・電力系統を監視する制御システムや、企業や自治体で使用する業務システムなどのソフトウェア開発 【フィールドエンジニア（FE職）】 ・電力・ガスを安定供給するために必要な情報を伝送する通信システムや、 災害時に河川や道路の情報を伝達する防災情報システムのメンテンナンスや試験調整業務 【施工エンジニア（施工管理職）】 ・電気、ガス、鉄道、道路などの社会インフラシステムを監視制御する装置や、通信機器などの設置工事や施工管理 <事務系総合職> 文理不問です！ 【営業部門】 情報通信システムの企画・提案営業及びシステムの販売。カスタマイズされた製品を扱う専門系の営業です。ノルマなどは一切なく、既存のお客様へ定期的に訪問し、客先情報・他社情報リサーチ、自社製品の提案をタイミング良く行い、会社の売上・利益拡大を行います。 【管理部門】 会社の基幹に携わるお仕事です。コミュニケーション能力や仕事の正確さ、気配りが重要でバックオフィスで会社を支えます。総務、人事、情報システム、経理、庶務など、部門一丸で技術・営業部門メンバーのサポートを行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＼＼内定まで最短１ヶ月！／／
選考開始から内々定までは、通常で1ヵ月～1ヵ月半ほどを予定。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 リクナビよりエントリーして下さい。 ↓ 会社説明会の日程をご案内いたします。 ↓ 会社説明会に参加。 ↓ 応募申込み(OpenESの提出) ↓ 書類選考 ↓ 適性試験(ＳＰＩ試験) ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定通知 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
大学院 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：228,300円 大学 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：223,000円 専門学校3年、高専 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,300円 短大、専門学校2年 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：3,000円 備考：その他一律手当は昼食手当の金額を記入しております。(5月給与より支給） 通勤手当、時間外手当（実績分支給）、外勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
年3回 備考：夏季（6月）・冬季（12月）・業績（3月） 計4.5ヶ月分 ※3月の業績賞与は当年度業績により上乗せあり。（前年度実績：5.4ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日祝）※年3回土曜出社日あり（祝日がある週に出社日を設定しています） 年間休日：129日 有給休暇：20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：アニバーサリー休暇、マイカレンダー休暇、各種特別有給休暇（結婚・傷病等）有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生：<社内制度> 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン12万円分） 寮・社宅制度（5年目まで家賃半額補助） 慶弔見舞金制度 財形貯蓄 退職金制度（三菱電機グループ企業年金基金） 社員互助会 <その他> 三菱電機グループ持株会制度 三菱電機健保保養所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.3%
3年以内女性採用割合：20.7% |
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| 平均勤続年数 | 20.3年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.2歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー研修を実施します。
部門配属後は、先輩社員による3年間の教育期間ありますので、安心して仕事を覚えていただけます。 中堅層向け（6年～） ◆プレゼンテーション訓練 ◆ビジネス文書作成訓練 課長職層 ◆管理者基礎研修 など、ステップアップに必要な研修が充実しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格獲得ランクに合わせて、報奨金を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：仮配属および本配属時に教育担当者の先輩社員のもとで、実務を学ぶ。
配属3年間を目安とした教育計画表に基づき、業務を習得していただきます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、上司とキャリア面談があります | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.3時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.8日（2023年度実績）
有給取得率は全社平均で88％と、高い数値を記録しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
全社で育休推進中で、女性取得率は100％、男性の取得も今後増える見込みです。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | 2023年入社実績 総合職（技術系7名 事務系4名）
2022年入社実績 総合職（技術系6名 事務系5名） 2021年入社実績 総合職（技術系4名 事務系2名） |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2023年度：11人 2022年度：11人 2021年度： 6人 【離職者数】 2023年度：1人 2022年度：0人 2020年度：0人 |
| 先輩の出身校 | こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。
【国公立大学】 名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、滋賀大学、神戸大学、、豊橋技術科学大学、大阪府立大学 【私立大学】 駒澤大学、大東文化大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、愛知大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学など 【高等専門学校】 豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校 【専門学校】 名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋情報メディア専門学校など |
| 提出書類 | Open ES又は履歴書(写真貼付、志望動機必須)、成績証明書(大学院在学の方は学部の成績証明書要)、卒業見込証明書、健康診断書、推薦書(学校推薦の場合のみ) |
| 選考方法 | 書類選考、適性試験(ＳＰＩ試験)、面接(一次、最終) |
| 応募方法 | 学校推薦、自由応募 |
| 連絡先 | 採用窓口／総務部人事課 採用担当
〒470-0124 愛知県日進市浅田町東前田38-23 ＴＥＬ／052-809-1511 e-mail／kyujin@meiryo.co.jp https://www.meiryo.co.jp/ |
| 資格取得支援 | ※社員育成にチカラを入れています！弊社業務に関する資格（国家資格、民間資格等）の受験費用を補助します。資格を取得すると報奨金が支給されます。
■電気・無線通信関連の国家資格(電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者、工事担任者アナログ・デジタル、陸上特殊無線技士など) ■情報関連の国家資格(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリス ト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、基本情報技術者、ＩＴパスポートなど) ■ＩＴベンダーが定める資格(ＯＲＡＣＬＥ ＭＡＳＴＥＲ、ｉｎｔｒａ-ｍａｒｔ技術者認定、ＩＢＭ技術者認定、Ｊａｖａ認定など) |
| 【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
採用実績校
名古屋大学、名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、神戸大学、九州大学、豊橋技術科学大学、大阪府立大学、駒澤大学、大東文化大学、東京電機大学、東京理科大学、明治大学、愛知大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、名古屋工学院専門学校、中日本航空専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 岐阜、静岡、愛知、三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
