株式会社クラベ
クラベ
2026

株式会社クラベ

自動車・家電製品・住宅設備・情報通信・産業機械・医療機器
業種
自動車
半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/医療機器/家電・AV機器
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名
大学卒・総合職(営業職/品質管理職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、家族手当あり

大学卒・総合職(営業職/品質管理職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

通信機器、自動車、医療機器、半導体製造装置など
幅広い製品群や高度な技術が誇りの当社。

当社の求める人物像はここに上げる3点です。

1)向上心を持っている人
入社時のフレッシュな気持ちを持続し、
常に向上心を持って仕事に向かうことができることが大切です。

2)創意工夫を実行できる人
他社にはできない製品をいち早く形にしてきた当社。
それは、社員の創意工夫で培ってきた歴史です。
入社してすぐには難しくとも、先輩や上司の姿を見てマネをすることが大切です。
そしていつか、マネだけでは終わらせない、自分なりの創意工夫を実行するぞと
強い意志を持って取り組んでください。

3)知識習得の持続ができる人
世の中すべてにおいて日々進歩しています。
上述した創意工夫は、職場で持続的に知識を習得していくことで生まれます。
好奇心旺盛に様々なことに興味をもってください。

誇りを持ってものづくりに取り組み、世界のマーケットに挑戦していく。
そんな気概を持った方との出会いを私たちは心待ちにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
仕事内容 (1)【正社員】技術職
車業界を中心に業界で必要とされる新規開発品の製品設計・材料開発等を行います。
(2)【正社員】総合職
品質管理部
・製品の質を守ることで、会社のブランドを守る
・自社製品の製造に必要な材料を仕入れ、生産を支える業務
(3)【正社員】営業職(関東営業所)
既存メーカー(法人)への営業が主です。
様々な業界の大手メーカーへクラベ製品の提案営業を行います。
大手の自動車メーカーや家電メーカーの新規開発品に営業サイドから関わる事が出来ます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 静岡
(2)【正社員】総合職
 静岡
 備考:本社・工場は全て浜松市内となります。
(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 埼玉
 備考:営業所は、関東営業所が対象です。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■技術職
 研究・開発・設計・工程設計

各業界で必要とされる製品の機械設計や品質評価、材料開発等を行います。

自動車、家電、住宅設備など、当社の技術職が担う領域は様々です。
自動車や住宅設備用のヒーターの設計、
耐熱性に優れた特殊電線や発熱体の素材開発、
自動車部品用ECUの電気・電子回路設計など、
様々な分野での経験を積むことができます。

それぞれの分野のスペシャリストの道、
各分野に精通するゼネラリストへの道、
あなたの技術者としてのキャリアプランをしっかりとサポートします。

■品質管理
・QC工程表の作成、維持、管理
・標準書の作成・更新
・検査機器の調整
・検査業務(原材料、製品)
・方針管理
・ISOの事務局的仕事
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善
・製造部などへの品質教育の実施

■営業職(関東営業所)
既存メーカー(法人)への営業が主です。
自動車、家電、住設、情報通信業界等、様々な業界において顧客ニーズを満たす
技術提案を行います。

採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(WEB実施予定)
書類選考(OpenES)
一次面接(浜松市内近郊以外にお住まいの方はWEB実施予定)
論文・最終面接(本社にお越し頂きます)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 大学 卒業見込みの方
  月給:258,000円
  ※基本給:258,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:282,000円
  ※基本給:282,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)

 通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、残業手当 等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 年2回
 備考:2023年実績6.00ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金
教育制度:階層別教育の実施・自己啓発支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:理系総合職
(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 静岡
 備考:本社・工場は全て浜松市内となります。
(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 埼玉
 備考:営業所は、関東営業所が対象です。
■勤務時間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 大学 卒業見込みの方
  月給:258,000円
  ※基本給:258,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:282,000円
  ※基本給:282,000円
■手当
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)

 通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、残業手当 等
■休日・休暇
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 完全週休2日制
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】営業職(関東営業所)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 0人 100.0%
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
(2024年6月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 9人 4人
2023年度 10人 1人
2022年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後研修、階層別教育など
自己啓発支援 あり:eラーニング、外国語会話教室など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田大学、岩手大学大学院、関西外国語大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、千葉工業大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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