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全東栄信用組合

金融/信用組合

OpenES
正社員

業種	信用金庫・信用組合・労働金庫
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2025/06/05)

直近の説明会・面接	2025-09-03 14:00:00.0　【説明会＆一次選考同時開催】－9月開催－

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

テラー担当	1～5名
渉外担当	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	306名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

テラー担当

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

渉外担当

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後2年以内の方で、就業経験のない方】

金融知識など、仕事に必要な知識は入組後の研修や職場での指導を通じて十分に身に付けることができます。
それよりも、人と接することが好きな人、地域密着型の事業に興味のある人、
信用組合という組織の理念に共感し地域と共に成長していきたい人をお待ちしています。

【こんな方をお待ちしています】
○お客さまに真摯に向き合い、丁寧に仕事を進めていきたい
○言われたことだけでなく、裁量を広げていける働き方がよい
〇営業職に限らず多様なフィールドで活躍したい
〇専門分野で資格取得し将来役立つスキルアップを実現したい
○社会貢献性の高い仕事に携わりたい

【以下の方は尚歓迎です】
○信金・信組・地銀・証券・保険等の知識を習得したい
○信金・信組での営業・渉外・融資など金融全般のプロフェッショナルを目指したい

募集概要

職種	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当
仕事内容	(1)【正社員】テラー担当営業店舗の窓口でお客さま対応を行う業務。ご預金の入出金やお振込みの手続き、各種サービスや金融商品のご提案を行います。 (2)【正社員】後方事務担当預金、為替、融資など、専用端末における各種オペレーション業務をはじめ、幅広く携わっていただきます。 (3)【正社員】渉外担当担当地区の個人・法人のお客さま先に足を運び、定期積金の集金、ご融資の相談・提案等を行う業務です。
応募資格	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　短大/専門/大学卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　（2024年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　東京　備考：営業店10ヵ店および本部（全て都内／転居を伴う転勤なし）
勤務時間	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：※平均残業時間：月3時間以内 (3)【正社員】渉外担当　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：※平均残業時間：月10～15時間以内
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　短大/専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：212,000円（一律手当含む）　　※基本給：179,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：227,000円（一律手当含む）　　※基本給：194,000円　短大卒業の方　　月給：212,000円（一律手当含む）　　※基本給：174,000円
手当	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律食事手当：20,000円（固定給に含む）　一律住宅手当：13,000円（固定給に含む）　※住宅手当は、住宅形態に関わらず全員に支給します。
昇給	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　完全週休2日制（土日）祝日　年間休日：120日　備考：年末年始（12月31日～1月3日）年次有給休暇（初年度10日、最高40日）連続休暇制度（リフレッシュ休暇、シーズン休暇）各種特別休暇（慶弔休暇、出産休暇など）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度職員預り金制度・職員融資制度・住宅資金融資制度特別傷病休暇制度役職員グループ保険制度定期健康診断、　他
試用期間	■期間 (1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　期間：6ヶ月
	■給与 (1)【正社員】テラー担当(2)【正社員】後方事務担当(3)【正社員】渉外担当　短大/専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：212,000円（一律手当含む）　　※基本給：179,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：227,000円（一律手当含む）　　※基本給：194,000円　短大卒業の方　　月給：212,000円（一律手当含む）　　※基本給：174,000円
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	0人	4人
2023年度	3人	4人
2022年度	5人	5人

3年以内男性採用割合：38.0%
3年以内女性採用割合：62.0%

平均勤続年数

13.5年（2023年4月時点）

※男性17年7カ月、女性8年2カ月

平均年齢

40.4歳（2023年4月時点）

※男性44.58歳、女性32.50歳

研修

あり：あり
■24年度実施実績
（内部研修）　
●新入職員研修　
　新入職員研修会（2日間）
　入組前研修（2日間）
　入組後研修（5日間）
　フォロー研修（第1次・半日×3回）
　フォロー研修（第2次・終日×1回）
　フォロー研修（第3次・終日×1回）
　初級職員検定試験勉強会（半日×1回）
●ジョブ・クラフティング研修(外部講師招聘による研修)
●メンター研修
●コンプライアンス研修(外部講師招聘による研修)
●財務基礎研修（提携士業招聘）
●テラー研修
●新任渉外担当研修
●融資基礎研修

（外部研修）
●融資推進講座
●ライフプラン(新NISA対応)基礎講座
●信用保証付融資事務取扱講座
●コミュニケーション能力向上講座
●入組3～5年目フォローアップ研修会
●年金アドバイザー入門講座
●相続基礎知識と相続税・贈与税講座
●新入職員フォローアップ研修
●事業性評価に基づく融資力強化講座
●財務・会計基礎講座
●渉外担当のための営業力強化講座
●事業承認実践講座
●幹部職員情報セミナー
※階層別、テーマ別に職員を派遣

（合同勉強会）
●しんくみ経済塾（連携信組との合同勉強会）

自己啓発支援

あり：あり
■通信講座の受講
組合が指定する通信講座（必修科目）を受講し、修了認定となった場合、受講料全額を報奨金として支出する。
組合が推奨する通信講座（任意科目）を受講し、修了認定となった場合、報奨金として図書カード（2,000円）を支出する。
■検定試験の受験
組合が推奨する検定試験を受験し、合格した場合、受験料全額を報奨金として支給する。
■資格取得奨励
資格取得奨励規程において奨励する資格を取得した場合、当該資格に応じて奨励金を支給する（5,000円～100,000円）。

メンター制度

あり：配属後、年次の近い先輩職員がマンツーマンでサポートします。
また、メンターに限らず、配属先の職員全員がサポートします。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

4.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.7日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	7人
取得対象者数	0人	7人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	10.5%
管理職	10.5%

（2024年時点）

※2024年4月期管理的地位にある者：役員、部店長、副部長、次長、部店長代理、主任調査役

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、敬愛大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、大学卒業の方（2024年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒170-0011
住所：東京都豊島区池袋本町4-37-9
部署：総務部／野口
電話：03-3986-0177

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2025/03/20

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。