新入社員「最近更新止まってません？？」
私「ギクッ」
フードウェイ人事部中村です！
最近、飲み会等で写真を撮ると、「また、人事ブログに載せられる」と言われてしまいます(T_T)
すみません。これが私の仕事なんです…( ;∀;)
さて、本題に入りますが、昨日【新入社員カンファレンス】が行われました！
新入社員カンファレンスとは、毎年恒例の行事になっておりまして、
研修中で、疑問に思ったこと、改善した方がいいこと等を議案にし、
役員の方々にどうするべきかを提案していくものになってます！
役員の方々も新入社員の意見を聞き、”本気”で回答していきます！
「会社が大事にしていることだから、改善が難しい」「今すぐ改善に向けて検討する」「費用対効果を考えて検討」等、新入社員に向けて会社としての思いを伝えたり、意見を真摯に受け止め、改善するといった会社がより良くなるための会議をしています！
実際にカンファレンスで上がった議題が改善された実績もあります！
新入社員と役員の方々が一緒になって会議をすることは中々ないんじゃないですか？
会社での業務がマンネリ化していないか、考えが凝り固まっていないか、等に気づけるチャンスでもあります。
ボトルネックのない社内環境が我々の魅力です！
