株式会社天一
テンイチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社天一

食品/飲食/天ぷら
  • OpenES
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

サービススタッフ 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

サービススタッフ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、30代役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年に新社長が就任し、会社としても大きな転換期を迎えている天一。
時代の流れも取り入れながらさらなる社内改革を行っていきます。
スタッフの対応や店舗の雰囲気はいい勤務体制から作られるとのことで、
一人ひとりの多様性を大切にした働き方の推進や、今よりもっと充実した社員ファーストな環境整備を進めています。

フレッシュな力で会社に新しい風を吹かせてください。


【ホールスタッフ】
※2026年3月、短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

休みや勤務時間などをご自身の希望に合わせて
選んでいただけます。
プライベートも充実したい方に「7時間勤務」も選択することが可能です。

◆接客をするのが好きな方
◆笑顔に自信がある方
◆気遣いができる方
◆サービス精神旺盛な方
◆飲食店ホールスタッフのアルバイト経験がある方
◆高いレベルの接客やおもてなしの極意を学びたい方
◆礼儀作法やテーブルマナーなどを身に付けたい方
◆着物の着付けを学びたい方
◆語学力を活かしたい方
◆日本の食文化を海外の人にも伝えたい方
◆プライベートも大切にしながら無理なく働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】ホールスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ホールスタッフ
オーダーを伺って料理をお運びしたり、洗い物・店内掃除・レジ業務・ご案内などを行う、ホール全体のお仕事です。落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様にじっくりと接客が可能です。
応募資格 (1)【正社員】ホールスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホールスタッフ
 東京、神奈川、京都
 備考: 
【東京】
ザ・ペニンシュラ東京店
日本橋室町店
銀座三越店
日本橋高島屋店
日本橋三越新館店
新宿伊勢丹店
新宿小田急店
池袋西武店
玉川高島屋店
自由が丘店
立川伊勢丹店
本店
羽田空港

【神奈川】
横浜高島屋店
横浜そごう店

【京都】
京都伊勢丹店
 
【九州】
博多、福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】ホールスタッフ
 実働8時間または7時間(交代制)
 勤務時間帯目安:12:00~22:00
 備考:
職種・仕事内容の詳細 1~2年目
【お食事前】
「いらっしゃいませ」とお客様を歓迎しましょう。
着席される際、上着やバックをお預かりします。
オーダー内容を厨房に伝えたら、ドリンクの準備。
出来上がった料理は丁寧にお出ししましょう。

【お食事後】
ドリンクのおかわりを確認し、お茶の差し替えを行いましょう。
デザートは、タイミングを見計らってお運びします。
お客様が席をお立ちの際は「ありがとうございました」と感謝の気持ちを伝え、お会計後のお見送りも忘れずに。

3年目以降
新卒のみなさんには
サービスの総合職として今後活躍していただきたいと思っています。
一つの店舗に縛られず、エリア内の応援や指導、教育、
本社の各会議参加など本社との中間役割として動いてもらいたいと
思っています。

~将来のキャリアパス~
ホール⇒ホールサービス主任⇒サービススペシャリストへのステップアップやワインの知識を深めてソムリエを目指すことも可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホールスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:▼隔週休2日制(月6日以上)
月給25万1000円以上
▼週休2日制
月給22万6000円以上
▼7時間勤務
月給19万8000円以上

※残業代別途支給
手当 (1)【正社員】ホールスタッフ

 
・食事手当(1日あたり460円×出勤日数)
・着物手当(月1万5000円)
・外国語会話手当1万円(英語はTOEIC730以上、中国語、フランス語など他言語はそれに準ずるレベル)
・ソムリエ手当(月2万円※取得時に5万円も支給)
・役職手当(店長、店次長、サービス主任、販売主任、マネージャー)
・責任者手当(仕入れ責任者、レジ責任者等に月1万円)
・家族手当(世帯主の場合:配属者月1万円、20歳未満の子1人月7000円)
昇給 (1)【正社員】ホールスタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】ホールスタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ホールスタッフ
 いずれかを選択可能
◆隔週休2日制(月6日以上)
◆週休2日制
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆各種制度:
・退職金(3年以上)
・食事補助(店舗によりない場合もあり)
・交通費全額支給
・勤続年数表彰制度(5年、10年、20年※勤続15年スタッフには旅行券を支給)
・制服貸与(クリーニング代会社負担)
・年1回自社スキー場への旅行招待(旅費+家族全員のリフト・レンタル代など負担)
・社内イベント
◆研修制度:
・OJT研修(2ヶ月間)
・調理基礎研修
・ソムリエによるワイン研修
・美術館研修
など
◆その他:
・誕生日を含む各記念日に記念品支給
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用(従業員:全額会社負担、従業員家族(弊社保健組合加入者):補助金支給)
・人間ドック補助金支給(上限2万円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホールスタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 14人 3人 78.5%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 5人 0人
2021年度 12人 2人
3年以内男性採用割合:91.3%
3年以内女性採用割合:8.7%
(2024年度新卒採用数は、男性8名・女性1名)
平均勤続年数 19.2年(2023年3月時点)
平均年齢 42.1歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員は都内店舗で2ヶ月間研修を行い、本配属店舗の勤務となります。

-過去の研修内容-

・東京周遊研修
・豊洲・築地研修
 仕入れや調理器具など基本を目で見ながら学びます。
  この機会に店舗で使用する包丁を購入する社員の方もいらっしゃいます。
・天一美術館研修
 天一では器のこだわりや美術・芸術の知識を高めることも大事にしています。
・ソムリエ研修
・サービススタッフ研修
・調理の基礎知識 など。


自己啓発支援 あり:ソムリエ資格取得
語学
調理師免許
レストランサービス技能検定

メンター制度 あり:新人研修終了後、本配属店舗勤務になったあとは6ヶ月間メンターが付き、基礎から一緒に仕事をしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系

連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座六丁目七番十五号 第二岩月ビル七階
人事部:TEL:0120-158101(フリーダイヤル)
■採用用専用アドレス:recruit@tenichi.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。