株式会社インテルグロー
インテルグロー
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 14名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
提案営業は「まわりにどれだけ協力してもらえるか」も重要なポイントです。
コミュニケーション能力の高い方、周囲と協働で物事を進めることが得意な方に向いていると思います。
コミュニケーション能力の高い方、周囲と協働で物事を進めることが得意な方に向いていると思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ルート営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業
先輩たちが関係を築いてきたお客様の所へ出向き、提案営業をおこないます。 まずはルート営業のみを経験し、徐々に新規開拓にも挑戦してもらいます。 ※職種・仕事内容の詳細も参照ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルート営業
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルート営業
静岡、愛知、三重 備考： ●愛知県（岡崎市、みよし市、春日井市、豊田市） ●三重県（津市、四日市市） ●静岡県（静岡市、浜松市、裾野市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 取り扱う商品は、タイルを中心とした建築資材から、システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器に加えて、配管資材、外壁、外構、太陽光発電まで幅広くあります。
それらをただ販売するのではなく、商品に工事とういう付加価値をつけて提案していきます。 地域のお客様の新しい快適なライフスタイルの実現に向けて、提案した商品及び工事の納品から完成までを担います。 住まいづくりの情報（INTELLIGENCE:インテリジェンス）を提供することでお客様にご満足いただき、企業として（GROW:グロー）することがわたしたち、「インテルグロー」での仕事です。 ＜主な業務＞ ・メールやＦＡＸの確認 ・見積作成 ・発注業務 ・電話やメールでの商品提案 ・外まわり （自身で一日のスケジュールを組んでまわります。必要に応じて、上司や、メーカーの担当者に同行依頼をするなどして、お客様により分かりやすい商品説明と提案をしていきます。） ・現場確認 ・工事の手配依頼や工程表見直し |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接・筆記試験（国・数・般） ▼ 二次面接 ※統括部長・管理本部長による面接 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ルート営業
大学 卒業見込みの方 月給：211,730円（固定残業代含む） 固定残業代/月：21,430円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルート営業
・通勤交通費（全額支給 上限50,000円/月まで） ・若年層住宅補助（会社規程による） |
| 昇給 | (1)【正社員】ルート営業
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ルート営業
年2回 備考：7月・12月 ※初年度は12月に成果に基づき寸志 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業
土日祝 ※年数回（5～6回）土曜日出勤日あり 有給休暇（入社半年後より初年度10日 勤務年数に応じて最高20日） ●年間休日119日（2021年会社カレンダー） 備考：年末年始休暇、夏季休暇、 特別休暇（結婚・弔事・永年勤続等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ・社員共済会（慶弔・見舞金など） ・福利厚生施設 スポーツジム、会員制リゾートホテルなど |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：グループ会社統一新入社員研修（10日程度）
グループ会社個別新入社員研修（45日程度） 職種、等級別研修（年1回程度） など |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育補助制度
業務に関連すると思われる通信教育を受講し、 修了した場合には、受講料の全額を会社が負担します。 資格によっては、専門学校への通学も選択できます。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当者が、個別にキャリアアップへの研修受講などの相談に乗ります。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、あいちビジネス専門学校、大阪経済法科大学、金沢大学、九州産業大学、京都女子大学、近畿大学、近畿大学九州短期大学、金城学院大学、久留米工業大学、甲南大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海工業専門学校金山校、東洋大学、富山大学、トヨタ名古屋自動車大学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、日本文理大学、佛教大学、三重大学、名城大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 静岡、愛知、三重
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
