プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
秋田
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システムエンジニア・プログラマ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
システム開発における上流工程の提案活動から、要求仕様、基本設計、機能設計、詳細設計、DB設計、処理方式設計、通信手順、製造、試験、評価まで、一連のシステム開発作業を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
秋田、東京、神奈川 備考:本社/秋田県秋田市山王6丁目1-1 山王マークワン5階 ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:勤務場所で異なる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼会社説明会(対面/WEBにて実施)
▼リクナビ2026よりエントリーまたは応募提出資料の郵送又は持参 ▼エントリーシート提出(随時) ▼筆記試験 ▼適性検査 ▼面接(個別/1回実施予定) ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、同意書(当社ホームページよりダウンロード) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,300円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律システム開発:勤務手当:5,000円(固定給に含む) 一律技術手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:4,000円~36,000円(固定給に含む) 一律地域手当:0円~25,000円(固定給に含む) 一律資格手当:0円~25,000円(固定給に含む) 備考:住宅手当は住居地区(秋田・首都圏)・住居形態(単身・同居他・賃貸・持ち家等)により異なります。 通勤手当(本社通勤時、住宅手当との合計が43,000円を限度、本社以外通勤時全額支給)、残業手当(全額支給)、住宅手当(月額)/世帯主12,000円~36,000円(住宅ローン補助除く)・その他5,000円~29,000円、家族手当(月額)/配偶者12,000円・子1人につき3,500円、資格手当(月額例)/基本情報技術者3,000円・応用情報技術者10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年2回 備考:7月・12月(プラス年度末に特別賞与が支給される場合あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
完全週休2日制(土日)、土曜日が祝日の場合前日金曜日も休日となります。 年間休日:124日 有給休暇:18日~25日 ※勤続年数により異なります。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ほか、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度、財形貯蓄制度、親睦会(社内レクレーション懇親会、忘年会、社内旅行等)、各種給付金制度(慶弔金、見舞金、祝金等)、貸付金制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、リモートワーク・在宅勤務導入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 22.9年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.9歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・1~2ヶ月の新入社員研修(基礎教育及び専門技術教育)
・社内eラーニングによる自己学習 ・技術手法等に関する社外研修受講 ・マネジメント教育 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得時費用補助及び手当(会社規程による)
・社内勉強会開催・資材等のサポート |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:所属上長による面談実施とその後のフォロー(年間複数回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
ビル指定の喫煙場所有
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採用実績(学部・学科) | 文系学部学科:32%、理系学部学科:68% |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。