業種 |
広告
インターネット関連/ソフトウェア
|
---|---|
本社 |
大阪、東京
|
大卒・企画提案営業 | 101~200名 |
---|
気になる登録人数 | 711名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 101~200名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
Webの知識が全くない方でも新しいWebページの作成や更新ができる 自社開発システムEASYS(イーシス)を一般企業や事業主の方に ご紹介します。宣伝や集客、売上アップといった課題解決の お手伝いをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
■大阪・大阪市エリア 大阪 備考: 【大阪本社】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ⇒地下鉄「堺筋本町」駅17番出口 徒歩1分 ⇒地下鉄「本町」駅3番出口 徒歩5分 ■東京・都心エリア 東京 備考: 【関東支店】東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ⇒東京メトロ日比谷線「茅場町駅」4b番出口 徒歩3分 ⇒東京メトロ東西線「茅場町駅」4b番出口 徒歩3分 ⇒都営浅草線「日本橋駅」D2出口 徒歩4分 ■福岡・福岡エリア 福岡 備考: 【九州支店】福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ⇒「祇園駅」5番出口 徒歩3分 ■愛知・名古屋エリア 愛知 備考: 【中部支店】愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル6F ⇒地下鉄「栄駅」7・8番出ロ徒歩5分 ⇒地下鉄「矢場町駅」5・6番出ロ徒歩3分 ■九州エリア(沖縄オフィス):3/22オープン予定 沖縄 備考: 【九州支店(沖縄オフィス):3/22オープン予定】 沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル5F |
勤務時間 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:30~19:50 備考: 1)10:30~12:30 (1時間昼休憩) 2)13:30~15:30 (10分休憩) 3)15:40~17:40 (10分休憩) 4)17:50~19:50 メリハリを大切に!が組織運営のコンセプトです! ※成果を出したら定時より早く帰ってもらいます! ※感染症対策の一環として一時的に上記の勤務時間に変更しています。 通常の勤務時間は、9:00~19:05 です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆なぜEASYS(イーシス)というシステムが多くの方に支持されているのか。
1)17000社以上の制作実績とお客様の声を反映してつくった エンドユーザー目線の商品だから 2)セールやキャンペーンなどが企画しやすく、反響もあり サロンや専門スクールなどのお客様にも人気だから 3)自社システムの提案のため低価格での提供が実現したから ◎上記理由により、未経験でも1ヶ月以内の初受注実績が出ています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:250,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
通勤交通費支給(上限3万円/月まで) |
昇給 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
年4回 備考: ※3月・6月・9月・12月 ◆3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあります◆ ◎月給例 ・一般/月給25万円+インセンティブ ・リーダー/月給27万円+インセンティブ ・主任/月給30万円+インセンティブ ・課長代理/月給35万円+インセンティブ ・課長/月給36万円、40万円、45万円、50万円+達成金 ・部長、事業部長…/魅力的な報酬 |
賞与 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
年1回 備考:(12月決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル)
週休2日制(日曜・祝日は完全休み、土曜日は月2~3回出勤日があります。) 備考: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休休暇 育休休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇: ■健康診断 ■社員旅行(2016年12月 グアム3泊4日、2019年11月タイ(バンコク)3泊4日予定) ■各種社内イベント ■社長賞 ■エクシブリゾート 2019年5月に全員で運動会を開催!(2020年からコロナで延期中) 運動会の動画は当社オフィシャルサイトの採用情報でぜひチェックしてみて下さい。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画提案営業(WEBコンサル) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.9%
3年以内女性採用割合:44.1% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・基本研修(名刺交換や挨拶など基本的な研修・教育)
・営業基礎(営業や顧客満足度のメカニズム、ソリューション営業とは?) ・商品研修(当社のシステムを実際に、自分で使ってみて良さを実感!) ・営業研修(セールストーク集を見て練習) |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【 経 営 理 念 】 | 【mission】
・気づきの提供 ・中小企業様をブランディングし、競争力を提供する 【vision】 ・お客様から支持される日本一のweb営業会社 永遠に続く会社である為に、お客様から支持される会社である事、No.1の会社である事を目指します。 【社内規範】 1)お客様が本来持つ会社の強みや、ご代表者様のすばらしい想いをホームページでしっかり表現し、また活用して頂き、インターネットを通じて中小企業様を大企業と同等以上にブランディングする 2)お客様にとって必要であるにも関わらず、お客様ご自身がまだ必要だと気づいておられない潜在ニーズを最良のコミュニケーションの中で最短で気づいて頂く最高のサポートをする ・正しく、強く、そして優しく ・人に優しく、仕事に厳しく ・持続的なwin-win関係により、共に成功する ・自己責任を持った自己決定で、自己成長を続ける ・ おもてなしマインドを持って人と接する |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |