プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
茨城
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<大卒>児童指導員 | 1~5名 |
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<大学院卒>カウンセラー | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 43名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童指導員
*発達障害児などへの療育指導 *知能検査・発達検査の実施 (2)【正社員】カウンセラー *発達障害児などへの療育指導 *知能検査・発達検査の実施 *発達障害児を持つ保護者の相談業務 *うつなどの精神病を抱える方へのカウンセリング |
応募資格 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
茨城 備考:本社(茨城県水戸市千波町344-14) |
勤務時間 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■児童指導員
当施設に通う子どもたちが日常生活や学習に困らなくなるように計画に沿ったトレーニングをしていきます。個別療育であるため、1対1でその子だけに向き合った支援が可能です。 ★0歳~18歳の子どもが対象 【特長】 発達検査の結果などをもとに一人ひとりに合わせたプログラムを作成し、完全個別療法を実施。その子の発達のスピードや課題に合わせてトレーニングを行います。 また、定期的に子どものご家族と面談をしています。面談を通して子どもに関する不安や悩みの解消を手助けすることで、ご家族ともより深い信頼関係を構築できます。 毎回決まった子どもを担当し、長い期間をかけて子どもたちとじっくり向き合えるため、子どもの成長を援助終了まで見届けることが可能。だからこそやりがいも十分です。 ■カウンセラー 自分の性格や家庭、学校、職場での人間関係など様々な悩みの内容を丁寧に聞き取り、 それぞれの状況にあった支援を行います。 【特長】 クライエントの悩みに合わせて心理療法を実施。1つの心理療法に固執しない、科学的根拠に基づいた支援で、効果が表れやすいことが特徴です。 当施設の心理カウンセラーは公認心理師、臨床心理士など、全員が心理の専門的な資格を保有しています。心理学を理論基盤にした客観的な判断とそれを基にした提案内容は、多くの相談者から高く評価されています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
大学 卒業見込みの方 月給:217,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:242,500円 |
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手当 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
通勤手当(1万円を上限)、役職手当(規定による) |
昇給 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー
完全週休2日制 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:夏季休暇・年末年始休暇(1週間程度)、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:食事補助、健康診断、 退職金制度、慰安旅行、誕生日ケーキ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童指導員(2)【正社員】カウンセラー 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 4.5年(2025年1月22日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2025年1月22日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:カウンセリング・療育・心理検査などの研修、児童福祉に関する各種研修(虐待や苦情解決、災害など) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得へ向けた支援(臨床心理士・公認心理師・サービス管理責任者・強度行動障害者支援など)
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メンター制度 | あり:スーパーヴァイズの実施、ケースカンファレンス、療育指導など週に1回の指導 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回以上のキャリア相談の実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2023年度実績)
残業はありません。
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月22日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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