モリリン株式会社
モリリン
モリリン株式会社
商社（繊維）／原料・アパレル・リビング用品・縫製、建築資材
| 業種 |
商社（繊維製品）
繊維／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）／商社（インテリア）／商社（スポーツ用品）
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|---|---|
| 本社 |
東京、愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1153名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●チャレンジ精神旺盛でタフな人
□素材開発、製品生産、新しいビジネスモデルの構築など、いろいろな「モノづくり」に携わりたい方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□海外とのビジネスにチャレンジしたい方
□新しい取り組みを考えたり、行動を起こすのが好きな人
□計画を立てながらも臨機応変に対応することができる人、など。
当社ではさまざまなタイプの社員が、個性を生かして活躍しています。さまざまな方々にお会いしたいと考えております。
□素材開発、製品生産、新しいビジネスモデルの構築など、いろいろな「モノづくり」に携わりたい方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□海外とのビジネスにチャレンジしたい方
□新しい取り組みを考えたり、行動を起こすのが好きな人
□計画を立てながらも臨機応変に対応することができる人、など。
当社ではさまざまなタイプの社員が、個性を生かして活躍しています。さまざまな方々にお会いしたいと考えております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
お客様であるアパレルメーカー、百貨店、専門店、量販店、通販会社への企画提案型営業を行い、その後のモノづくり～納品まで、幅広くモリリンの窓口として対応して頂くお仕事です。 (2)【正社員】一般職（事務職） 電話対応から伝票処理まで、様々な業務を行い、営業の方がより営業活動に専念する為のサポートをして頂くお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職）
東京、愛知、大阪、海外 備考：東京、大阪、名古屋、事務所所在地、海外営業拠点 ※海外営業拠点には、出張勤務または将来的に出向となる可能性があります。 (2)【正社員】一般職（事務職） 東京、愛知、大阪 備考：東京、大阪、名古屋他 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:20（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 2024年3月1日より開始 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（一律手当含む） (2)【正社員】一般職（事務職） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：206,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律社会保険補助手当：13,500円（固定給に含む） 一律昼食補助手当：5,000円（固定給に含む） 家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)他 (2)【正社員】一般職（事務職） 通勤手当(全額支給)他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：誕生日休暇 特別休暇 他 （年間休暇120日以上） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行制度 食事補助 レクリエーション、リゾート施設 慶弔見舞等 教育制度：新入社員教育 営業力強化研修 マーケットリサーチ研修 階層別社員研修 テーマ別研修 事業部別勉強会 支店別勉強会 語学研修 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職）(2)【正社員】一般職（事務職） 期間：入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.4%
3年以内女性採用割合：36.6% |
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| 平均勤続年数 | 17.4年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育、階層別社員研修、テーマ別研修、事業部別勉強会、支店別勉強会、語学研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：ＴＥＳ（繊維製品品質管理士）受験補助あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事考課面談・目標管理、ＰＤＣＡ面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 本年の会社説明会はオンライン（WEB説明会）にて実施予定です。
詳細は決まり次第、マイページよりご案内致しますので、 まずはマイページへエントリーをお願い致します！ 尚、弊社選考にご参加される際には会社説明会のご参加が必須となっております。 ご興味をお持ちの方はぜひご参加くださいませ！ |
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採用実績校
東京大学、一橋大学、名古屋大学、信州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、日本大学、専修大学、愛知大学、南山大学、愛知学院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、大阪市立大学、名城大学、名古屋外国語大学、立教大学、岐阜大学、名古屋市立大学、京都産業大学、甲南大学、近畿大学、東洋大学、駒澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
