食品製造職 | 1~5名 |
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工場事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】食品製造職
甘栗などのレトルト食品や、たい焼きなどの冷凍食品、その他カップ飲料やゼリーといったスイーツなどの製造に携わっていただきます。 (2)【正社員】工場事務職 製造に関わる原材料の発注や、商品の受注発送業務に携わっていただきます。 製造日報の入力や、商品・原材料の在庫管理などの工場・生産管理業務を通じて、工場にかかわる事務全般を習得していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
静岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
実費支給 上限あり 月額:10,000円 通勤手当 家族手当 残業手当 住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職
週休2日制(日・祝・他) *1年単位変形労働時間制。 季節変動が大きいため、繁忙期は休日出勤もありますが、振替休日などで対応しております。 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度: 財形 退職金制度:あり 勤続3年以上 退職金共済:加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】食品製造職(2)【正社員】工場事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、その他階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |