大卒:総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は接客・料理などの現場経験を通じ、どこで自分が社内で活躍したいかを考えていただきます。 これまで店長・料理長、エリアマネージャー、本社業務、ファーム業務など幅広いキャリアプランを実現しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間~8時間 |
注意事項 | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人間性を重視していますので、あなたの経験を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(新卒担当社員と30分ほどの面接です) 場所:梨湖フーズ株式会社本社/札幌市営地下鉄東豊線『豊平公園』駅1番出口より徒歩8分 持参物:履歴書 『これまで取り組んできたこと』などについて、お伺いします。 ↓ ■筆記試験 ↓ ■最終面接(社長もしくは幹部と30分ほどの面接です) 場所:梨湖フーズ株式会社本社/札幌市営地下鉄東豊線『豊平公園』駅1番出口より徒歩8分 『弊社で活躍したいこと』などについて、お伺いします。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類の返却を希望される際には、担当までお伝えください。 なお、個人情報に関しては、選考資料としてのみ活用させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:262,787円(固定残業代含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:53,787円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当全額支給、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
シフト制(月8日休み) 年間休日:104日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇(忌引・疾病等)あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:車通勤OK、研修制度、健康診断、社員割引制度、退職金制度、保養所の割引制度、制服貸与 その他、さぽーと札幌による福利厚生補助 レジャー関連施設の割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修【1週間】(7つの習慣研修 グループ事業説明 商品知識 グループ施設見学ほか)
店長・料理長研修 社長研修(7つの習慣研修ほか) ファーム研修【1泊2日】(白老徳寿和牛飼育見学 イチゴ・農作業体験 ファーム環境整備ほか) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:社内産業保健師在籍 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内スキル検定あり(ホール・キッチン) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 36.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |