株式会社ハイスポット
ハイスポット
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ハイスポット
システム開発／アプリケーション開発
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・プログラマー職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 118名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・プログラマー職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
IT業界に興味を持ち、新しい技術に積極的に挑戦できる方
自動車や機械制御等に興味のある方
間接的ではあるけれど医療関係の仕事に従事したい方
誠実で向上心がある方
コミュニケーションがとれる方
モノを作ることが好きな方
プログラミングが好きな方
自動車や機械制御等に興味のある方
間接的ではあるけれど医療関係の仕事に従事したい方
誠実で向上心がある方
コミュニケーションがとれる方
モノを作ることが好きな方
プログラミングが好きな方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プログラマー職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー職
各種ソフトウエアの開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プログラマー職
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,912時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プログラマー職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：194,700円 固定残業代/月：15,300円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：213,200円 固定残業代/月：16,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：231,800円 固定残業代/月：18,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プログラマー職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～40,000円 住宅手当20,000円/月（適用条件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマー職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プログラマー職
年2回 備考：7月、１２月 ※業績に応じて決算賞与が支給される場合があります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー職
完全週休2日制（土日） 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー職 期間：4月1日～6月20日 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月23日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 9.4年（2025年1月23日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.1歳（2025年1月23日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修
プログラミング研修（外部研修４月～６月の３ケ月間） |
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| 自己啓発支援 | あり：・IPA情報処理技術者試験の模擬試験制度
・IPA情報処理試験の受験料補助制度 |
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| メンター制度 | あり：比較的年齢の近い若手社員をメンターにし、メンタリングを実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：必要に応じて外部キャリアコンサルタントとの面談を実施します。
面談実績有り |
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| 社内検定等の制度 | あり：IPA基本情報処理技術者資格取得に向けて社内模擬試験を実施
模擬試験合格者は社内資格として認定 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年9月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 当社の特徴 | お客様の事業活動を支援するITソリューションを提供しています。
・医療分野における電子カルテシステムの開発 ・外食分野などの基幹システム運用～システム統廃合 ・製造業における自動化・省力化・見える化など ・医療装置や車載装置の開発 ・コンシューマ向けサービスの開発 |
|---|---|
| 人事評価制度 | 人材育成に主眼をおいた人事評価制度で対面での評価面談年４回行い
個々キャリアプランに沿った育成を行っております。 |
| 社内の雰囲気 | 同じ部署のメンバーはもちろん、社長や役員、他部署のメンバーに相談しやすいのが特徴です |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に説明会前日までにURLをご案内いたします。 |
採用実績校
跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州電気専門学校、湘南工科大学、湘北短期大学、信州大学、情報科学専門学校、専修大学、拓殖大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京海洋大学、東京工芸大学、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東北工業大学、長崎県立大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、福岡工業大学、文教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
所在地
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 グリタァ相模大野1階
TEL： 042-702-2550
2025年3月移転予定
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命ビル3階
E-MAIL： personnel@hispot.co.jp
URL： https://www.hispot.co.jp/
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野7-5-2 グリタァ相模大野1階
TEL： 042-702-2550
2025年3月移転予定
東京都町田市森野1-7-23 大樹生命ビル3階
E-MAIL： personnel@hispot.co.jp
URL： https://www.hispot.co.jp/
掲載開始：2025/01/27
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- 勤務地
- 関東
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- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 北海道・東北,関東
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- 勤務地
- 関東
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- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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