株式会社蓬莱組
ホウライグミ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（施工管理） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（施工管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜蓬莱組が歓迎する人物像とは…＞
◎古い常識にとらわれない人
…当社では建設業のイメージに囚われず、「綺麗」「感謝」「貢献」という【新3K】を掲げています。
◎建設業の仕事に誇りを持てる人
…私たちは子どもたちがあこがれる仕事（ヒーロー）になることを目指して努力しています。
◎粗削りであっても、「これは誰にも負けない！」がある人
…当社で一人ひとりの個性・強みを活かし、伸ばせる環境づくりに力を入れています。
★大切なのは、仕事に向き合う姿勢。そこには、文系・理系という概念はありません。建設業のプロとして一生モノのスキルを身につけ、かっこいい人に成長したい方は、ぜひエントリーの上で私たちの熱い想いを聞きにきてください！
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科
＜蓬莱組が歓迎する人物像とは…＞
◎古い常識にとらわれない人
…当社では建設業のイメージに囚われず、「綺麗」「感謝」「貢献」という【新3K】を掲げています。
◎建設業の仕事に誇りを持てる人
…私たちは子どもたちがあこがれる仕事（ヒーロー）になることを目指して努力しています。
◎粗削りであっても、「これは誰にも負けない！」がある人
…当社で一人ひとりの個性・強みを活かし、伸ばせる環境づくりに力を入れています。
★大切なのは、仕事に向き合う姿勢。そこには、文系・理系という概念はありません。建設業のプロとして一生モノのスキルを身につけ、かっこいい人に成長したい方は、ぜひエントリーの上で私たちの熱い想いを聞きにきてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（施工管理）
地下に管路をつなげる「小口径管推進工事」を中心に、立坑築造工事、上下水道管布設工事、再構築工事等の施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・予算管理）を行います。発注者はほぼ官公庁となります。 (2)【正社員】総合職（事務職） 土木工事をオフィスから支える事務職として、営業事務（資料整理、見積作成補助、工事積算）および工務事務（伝票・データ整理、書類・写真整理、竣工書類作成補助）を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職（事務職） 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職）
東京 備考：東京支店／東京都中央区日本橋小伝馬町12番2号 東屋ビル801号室 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（施工管理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】総合職（事務職） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職）
通勤手当（上限なし）、残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職）
備考：あり（業績による） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職）
備考：あり（業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職）
週休2日制（日曜＋その他会社カレンダーによる／週5～6日勤務） 年間休日：111日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度： 【制度】 確定企業拠出年金（401k）、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度 【その他】 社内イベント（ゴルフコンペ、カラオケ大会、お花見、暑気払い食事会、忘年会等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（事務職） 期間：3ヶ月（本社にて） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月24日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：OJT研修（入社後3ケ月） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、吉備国際大学、京都産業大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、第一工業大学、東海大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島女学院大学、福井工業大学、法政大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
