これが私の仕事	全社員の賃金・退職金等の管理を担当普段は主に、全社員の賃金（給与や賞与）・退職金や人事関係のデータの管理を行っています。毎月、各社員の残業時間や、引っ越しをしたなど日々変わる細かい変更事項を入力し、手当などを含めた計算結果を必要な形のデータにして経理部門に引き継ぎます。賞与も各時期に社内のデータを基にして、色々な要素を合わせて計算します。正確な処理が求められる仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	新しいシステムの導入時に、主導して完成させたこと当社では、IT化が進む世の中の流れに合わせて、現在様々な業務でシステム化を進めているところです。私の担当している業務では、紙で配っていた賞与明細などをweb明細にする取り組みを行いました。一口にweb化といっても、各会社によって記載内容やデータ収集の方法などが違うので、当社に合わせたシステムを検討する必要があります。自分の担当分野として、代わりになる人がいませんので、責任感を持ってデータの収集やシステムフォーマットから検討し、自社に合うような形を確定・導入まで行いました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	日本の良い製品を世界に広められる・自分に合う会社大学で英語関係の内容を専攻していたこともあり、就職活動時には日本の良い製品・モノを世界に広められるような仕事がしたいという思いで就職活動をしていました。就職サイトで当社を知って採用説明会に参加し、そのような仕事に携わることができるのではないかと思って入社しました。また、私は面接などで社員の方と会うときに、緊張してしまってうまく自分を出せないことがあったのですが、この会社の面接のときは違和感が無かったこともあります。その時の面接官の１人が直属の上司だからなのかもしれないですが、入社後もその印象は変わらず働くことができています。

これまでのキャリア	2008年4月入社総務・人事（本社）現職。勤怠担当5年・給与担当10年経験。

この仕事のポイント

	人事・労務
	快適なオフィスづくりを支える仕事
	慎重さと正確さが問われる仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事