業種 |
重電・産業用電気機器
機械/総合電機(電気・電子機器)/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他
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本社 |
愛知
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大卒・技術職/営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
電気・機械・化学専攻の方対象。当社の製品の設計、完成品の試験等の品質保証、修理・メンテナンスなどの部署で活躍していただきます! (2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡) 当社の営業を担ってくださる方募集。学科不問、理系の方でもご応募可能です。お客様企業と当社の技術者との橋渡し役とし手の仕事です!技術の知識が無くても大丈夫! |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
宮城、東京、愛知、大阪、福岡 備考:技術職の設計・品質保証の部署は本社勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面・WEBにて実施) 会社見学 ▼ 筆記試験(専門、一般教養、適性) ▼ 個別面接 ▼ 内々定 ※選考場所:名古屋(本社)/東京支店・大阪支店・福岡営業所・仙台営業所(希望勤務地が名古屋以外の場合は筆記試験は支店・営業所にて実施)します。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付‐面接時本人確認の為)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
応募資格補足説明 | ◆技術職
大学卒、高専卒以上にて 電気・電子系、機械系、化学系の学部学科専攻のこと ◆営業職 文理不問 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
高専 卒業見込みの方 月給:203,500円 ※基本給:203,500円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 高専/大学院 卒業の方 月給:230,050円 ※基本給:230,050円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,050円 ※基本給:230,050円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
通勤手当(交通機関定期券相当額全額)、時間外勤務手当、家族手当、役付手当、地域手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
年2回 備考:実績 3.3カ月(2023年) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡)
週休2日制(土日、年数回土曜出社あり 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※入社時に10日付与。 以降、毎年4月1日に当社規則に基づいた日数を付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:傷病療養休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定給付年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、弁当代補助(名古屋)、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】 営業職 (名古屋・東京・大阪・仙台・福岡) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 19.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:1.入社時
・入社時研修(新入社員研修、技術部研修、現場実習〈製造、技術〉) 2.配属後 ・各課毎の社外・社内研修(不定期)、OJT他 ・管理職研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:開発・設計者、検査員等の資格認定制度あり | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
申請があれば理解のある職場環境です。
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役員・管理職の女性比率 | - |
【会社説明会&見学会】 | 本社開催会社説明会およびWEB説明会ともに実施しています。
若手社員との意見交換も企画しておりますので、働いている社員から生の声を聴くことができます。ぜひご参加ください。ご予約いただきましたら参加のご案内・URLをお送りします。 お問い合わせはコチラ→株式会社中央製作所 総務課 人事担当 電話:052-821-9860 Eメール:saiyou@chuo-seisakusho.co.jp |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |