三洋製紙株式会社
サンヨウセイシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職【技術系】 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・総合職【事務系】 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職【技術系】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
大学卒・総合職【事務系】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
プラントの仕事は各セクションが有機的に連動して行われます。自分の専門分野にとらわれず好奇心をもって広く学ぶ姿勢を持った方を歓迎します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（事務系）
営業・資材調達・人事労務・財務会計など (2)【正社員】総合職（技術系） 機械系／電気系／化学系専攻 生産技術職・品質管理職 ※当社は少数精鋭部隊なので一人の担当領域も広く、幅広い機械設備を担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
鳥取 備考：鳥取市（本社・工場） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※時差出勤あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職（事務系）
営業／資材調達／人事総務／財務会計など幅広い仕事があります。 ※当社での「営業」はみなさんが想像している営業ではなく、お客様にご発注いただいた製品が無事お客様の元に届くよう、自社の生産担当とやりとりをする部署です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：188,900円 ※基本給：188,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：207,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：217,300円 備考：2022年4月予定 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
資格手当、職務手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系）
週休2日制（日、月３～４回土）、祝日 年間休日：116日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：夏期休暇はお盆 夏期休暇・年末年始休暇は年間休日に含む（年休取得奨励日あり） 看護休暇あり リフレッシュ休暇（勤続20年、35年） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険・福利厚生：団体保険 財形貯蓄 確定給付企業年金制度 社宅（借上） 従業員持株制度 慶弔見舞金制度 各種表彰制度 年2回健康診断実施 教育制度：新社員教育・社内研修・社外研修等・資格取得制度（資格毎に資格手当支給） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（事務系） (2)【正社員】総合職（技術系） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 24.4年（2022年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.2歳（2022年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：愛媛県にて1か月間のグループ合同研修、その約2週間の会社内研修を実施。研修内容はビジネスマナー、製紙の設備・技術、各セクションの役割等について。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得費用補助。取得後は資格手当支給あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月30日時点）
現在管理職以上を占める年代・職種において採用実績なし。
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その他の情報
採用実績校
大阪工業大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学大学院、高知大学大学院、駒澤大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、島根県立大学、摂南大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、長崎県立大学、日本文理大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島大学大学院、福井大学、北海道大学、山口大学大学院、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 鳥取
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
