住友不動産株式会社
スミトモフドウサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 21～25名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 5809名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
１．過去や常識を疑う独自の発想
２．失敗を恐れず成し遂げる信念
３．経営幹部として会社を引っ張る気概
以上を持ち合わせた人材
２．失敗を恐れず成し遂げる信念
３．経営幹部として会社を引っ張る気概
以上を持ち合わせた人材
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
大規模再開発の推進、オフィスビル、マンションの商品企画、営業、その他、管理部門にて部員や組織のマネジメント等、どの業務領域でも、他職種の人材を束ねる「経営幹部候補」として業務に従事していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間） 備考：配属先により異なる場合があります |
| 注意事項 | 今後の選考情報等は弊社の新卒採用マイページより随時ご案内いたします。
リクナビにてエントリーボタンを押下いただきますと、マイページご登録のご案内メールをお送りいたします。 内容をご確認のうえ、マイページへご登録の程よろしくお願いいたします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 学業・課外活動などの状況に応じて、学生の皆様に無理なく選考にお越しいただくため、
2025年4月入社新卒総合職採用は、3つの時期に分けた選考をご用意いたしました。 選考時期によって採用基準に違いはございませんので、ぜひご自身のご都合に合わせて選考時期をご選択ください。 《エントリー締切》 ◇5月・6月選考エントリー受付開始：2/1(木)～ ◆5月選考エントリー締切 ES提出・適性検査・履修履歴提出：2/29(木)23:59 ◆6月選考エントリー締切 ES提出・適性検査・履修履歴提出：3/29(金)23:59 ◇7月選考エントリー受付開始：4/15(月)～ ◆7月選考エントリー締切 ES提出・適性検査・履修履歴提出：5/31(金)23:59 |
| 採用活動開始時期 | 採用選考活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：292,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
社宅、保養所、社内クリニック、自社ホテル・フィットネスクラブ割引利用等、資格取得支援、退職年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日：120日 有給休暇：16日～20日 ※最高20日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇については有給休暇で取得 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：新人研修1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 8.8年（2023年3月31日時点）
うち、総合職の平均勤続年数：19.3年（2023年3月31日時点）
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| 平均年齢 | 42.0歳（2023年3月31日時点）
うち、総合職の平均年齢：44.6歳（2023年3月31日時点）
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| 研修 | あり：新人研修、業務実習、全社員研修、管理職研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数 | 【採用者数】
2024年度：22人(予定) 2023年度：13人 2022年度：21人 |
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採用実績校
青山学院大学、大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学 ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月までの間に国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みで職歴のない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
