株式会社エム・シー・シー
エム・シー・シー
株式会社エム・シー・シー
業務系システム開発/ＩＴ/独立系
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア/プログラマー | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア/プログラマー
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■文系・理系・学部学科不問！
■何事も前向きに意欲を持って取り組める方
【求める人物像】
弊社は創業以来、一貫してソフトウェア開発に従事してきた技術者集団です。
これから５年１０年と会社を継続し共に成長していく仲間として、努力を惜しまず、
分からない事にも前向きな意欲と責任感を持って取り組むことができる方を募集します。
【選考基準】
技術職の採用ですので、「適性試験」もありますが、面接重視の選考をしています。
未経験でもプログラミングやIT業界に興味を持ち、取り組む努力をしている、または出来る方を採用しています。
■何事も前向きに意欲を持って取り組める方
【求める人物像】
弊社は創業以来、一貫してソフトウェア開発に従事してきた技術者集団です。
これから５年１０年と会社を継続し共に成長していく仲間として、努力を惜しまず、
分からない事にも前向きな意欲と責任感を持って取り組むことができる方を募集します。
【選考基準】
技術職の採用ですので、「適性試験」もありますが、面接重視の選考をしています。
未経験でもプログラミングやIT業界に興味を持ち、取り組む努力をしている、または出来る方を採用しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
■システムエンジニア・プログラマー 本社受託開発および、お客様先に常駐し、業務系ソフトウェアの設計から開発・保守などを行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
プログラマー／ＳＥ 大学院 卒業見込みの方 プログラマー／ＳＥ 大学 卒業見込みの方 プログラマー／ＳＥ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京 備考： 本社または都内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【内定までのスケジュール】
1．応募（電話、メール、WEB等から会社説明会の申し込み） 2．会社説明会参加 3．適性試験（１次試験） ※適性試験は会社説明会と同日に実施できます 4．面接試験（現場担当） ※個別（対面またはWEB）にて実施 5．面接試験（役員） ※個別（対面）にて実施 6．内定 |
| 提出書類 | 適性試験を受験する場合
「履歴書」「成績証明書」「卒業見込証明書」を提出して下さい |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
プログラマー／ＳＥ 大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 プログラマー／ＳＥ 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 プログラマー／ＳＥ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休二日制（土曜・日曜・祝日） 有給休暇：10日～20日 ※初年度（入社後３ヶ月）で１０日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：慶弔金制度、情報処理試験合格者報奨金制度、健保契約施設利用（保養所・スポーツクラブ） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 技術職（大学院卒） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし 技術職（４大卒）/技術職（短大・専門・高専卒） 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 技術職（大学院卒） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし 技術職（４大卒）/技術職（短大・専門・高専卒） 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、社員研修、技術資格取得講習会等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月時点）
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その他の情報
採用実績校
足利工業大学、亜細亜大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、杏林大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校デジタルアーツ東京、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学大学院、獨協大学、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、日本ビジネス公務員専門学校、白鴎大学、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道情報大学、目白大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
