業種 |
不動産
建設
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本社 |
埼玉
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大学卒・ルームアドバイザー | 6~10名 |
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー
来店されたお客様の希望条件をもとに賃貸物件を紹介し、内見の同行や契約手続きなどを行います。お客様のお部屋探しをサポートする仕事です。 (2)【正社員】事務職 契約書などの書類作成、売上管理、物件情報の登録、お客様のご案内、電話対応などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職
埼玉 備考:本社・大宮西口店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-11 棚沢ビル2F 大宮東口店/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-43-3 白ばらビル1階 浦和店/埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目2番地12 関根ビル3F 南浦和店/埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第3小池ビル1階 大宮氷川店・管理センター/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6階 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:00(休憩:2時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 所要時間1時間程です。15分間の質疑応答時間を設けますので 疑問・不安点等、遠慮なくご質問ください。 ↓ ■1次面接 適性検査40分 面接時間20分程度 場所:さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F 大宮駅東口徒歩12分 持参物:履歴書・筆記用具 ↓ ■2次面接 場所:さいたま市大宮区桜木町1-1-11 棚沢ビル2階 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:182,000円 固定残業代/月:68,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~20,000円 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) ■19時に原則仕事を終わらせるようスケジュールを管理します 残務がある場合は遅くても20時で退勤頂きます 原則残業時間は月20時間以内になります |
昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー
年4回 備考:7月・10月・1月・4月 (2)【正社員】事務職 年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職
週休2日制(月6日以上) 有給休暇:10日 ※有給消化率60%以上 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 報奨金制度 年次昇給有り 3年目まで1年に最低1万円UP 産休・育休制度 スポーツクラブ優待 レンタカー割引 提携企業割引 宿泊費補助 宅建学費一部支援 自己啓発学費一部支援 宅建取得祝い金 結婚・出産祝い金 入園・入学祝い金 賃貸物件特別割引 社員旅行 四半期毎に優秀社員食事会 懇親会・食事会・飲み会 会費補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 28.0歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、1ヶ月間で事業概要、仕事内容、ビジネスマナーなど導入研修、
並びに複数店舗での実務研修 ↓ 配属店舗確定後にOJTを通じながら、より詳細な実務の習得を行います ↓ 週1回のフォロー研修を実施しながら、着実に成長できるように育成します 自己啓発支援 |
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自己啓発支援 | あり:宅地建物取引士資格・他資格を割引料金にて受講可能 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
宅建手当有り | 宅地建物取引士資格を取得で月20,000円支給 |
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宅建取得祝い金制度有り | 過去に現金10万円支給・社員が希望した腕時計支給など、資格取得を応援しています。 |
賃貸物件社員割制度有り | 社員のひとり暮らしを応援しています。初期費用を大幅削減可能です。 |
その他手当 | 交通費、資格手当、
昇給年1回 賞与年4回(事務職は年2回) 社会保険完備 |
勤務時間・休日・休暇 | 9:30~19:00(実働8時間)
週休2日制(月7~9日) GW・夏季・年末年始・慶弔休暇・有給休暇 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |