株式会社イディアライズコーポレーション
イディアライズコーポレーション
2026

株式会社イディアライズコーポレーション

不動産/自社ブランドマンション/REGALIZシリーズ/
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売/生命保険
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
不動産コンサル 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 97名

モデルケース

不動産コンサル

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
◆企業理念に共感できる方
◆とことん成長を目指したい
◆自分の頑張りが成果に現れる仕事をしたい
◆頑張った分だけ確かな収入を得たい

当社は従業員数50名、平均年齢33.9歳の会社です。
年功序列ではないため、入社して早いうちから役職に就いたり、発言権を得たりすることができます!
なので、自分自身で環境をつくっていけることが当社最大の魅力といえます。
社員一人一人がワークライフバランスを大事にし、プライベートも充実させながら、仕事に対し高い目標を持ち、正面から向き合っています。
あなたもぜひ当社で仕事もプライベートも充実させて、より良い会社を共に創っていきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】不動産コンサル
仕事内容 (1)【正社員】不動産コンサル
お客様の資産運用をサポートする不動産コンサルのお仕事をお任せいたします。
応募資格 (1)【正社員】不動産コンサル
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】不動産コンサル
 東京
 備考:【本社】
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階

【最寄駅】
各線「渋谷駅」 地下鉄11番・13番出口 徒歩5分
各線「渋谷駅」 JR宮益坂口 徒歩7分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「表参道駅」 B2出口 徒歩8分
勤務時間 (1)【正社員】不動産コンサル
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:30(休憩:2時間30分)
 備考:
※週ごとに勤務時間が変わります
 詳細は今後の選考にてお伝えいたします!
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(WEB)

一次選考(個人面接orグループ面接)

二次選考(個人面接+適性テスト)

最終面接


※お住まいの地域によっては、一次~二次選考はWEBでの面接も承っております
※内定までの所要日数 約1ヶ月
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】不動産コンサル
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+高率インセンティブ】
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  高率インセンティブ

  固定残業代/月:39,000円/24時間48分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
手当 (1)【正社員】不動産コンサル
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
 一律営業職手当:1,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)
 一律営業手当:39,000円(固定給に含む)

 
■社宅制度
※当社が管理物件に入居する場合、別途30,000円の家賃補助あり。
 一律支給の住宅手当と合わせて実質60,000円の補助が受けられます。
 詳細は今後の選考にてお伝えいたします!
■通勤交通費支給(上限30,000円/月)
■営業交通費支給
■資格手当(宅建士30,000円/月)
■役職手当
昇給 (1)【正社員】不動産コンサル
 随時
 備考:
※最短で1~2ヶ月で昇格可能です。
 詳細は今後の選考にてお伝えいたします!
賞与 (1)【正社員】不動産コンサル
 備考:
■個人インセンティブ
・業界トップクラスのインセンティブ
■チームインセンティブ(チームの成績により発生)
・個人の結果が出ていなくても、チームの目標達成時に発生。
■各種賞金
・月間個人順位賞・連続契約賞・社長賞・本部長賞・課達成賞・四半期個人達成賞・年間個人順位賞
 四半期達成者は別途研修旅行あり
■業績賞与
・会社業績と個人成績に応じ、賞与の支給。 設立以来、毎年支給実績あり。
休日・休暇 (1)【正社員】不動産コンサル
 
■毎週火・水曜日 ※3週目の火曜日のみ出社
・休日出社の場合、振替休日にて対応
■振替休日
・8時間以上:1日
・4時間以上8時間未満:半日
【2022年新入社員:想定休日休暇等数】
・120.1日(平均)

 ※有給休暇(半日単位で取得可能)
・プライベートな時間を充実させられるよう、有給休暇の取得を積極的に働きかけています。
【有給休暇消化率】
 令和4年イディアライズコーポレーション:81.54%
 令和4年就労条件総合調査(厚生労働省平均):58.30%
・業界では珍しい、半日単位で有給休暇を取得できます。
 特に誕生日やクリスマスなどは午後半休で帰社し、大切な人と過ごしていただきたいと考えています!

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:
■貢献賞
・契約1本につき、半日休み
 多くの社員は有給休暇(半日単位)と合わせて一日単位で休んでいます!
■GW休暇:9日(2023年度実績)
■夏季休暇:9日(2023年度実績)
■年末年始:9日(2023年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休業:2023年取得実績1名
■育児休業:2023年取得実績男性1名、女性1名
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■社員旅行(国内・国外)
・1月にハワイに!
■研修旅行
・四半期成績優秀者を対象に、箱根や軽井沢などの豪華研修旅行へ!
■会員制リゾート施設
■社宅制度
※当社が管理物件に入居する場合、別途30,000円の家賃補助あり。
 一律支給の住宅手当と合わせて実質60,000円の補助が受けられます。

■他
・月間優秀者にスポーツ観戦チケットの贈呈も!
教育制度:
■新入社員研修
・営業スキルや、不動産の知識を深めていただくための研修です
■外部講師研修
・ビジネスパーソンとして、人間として、コンサルタントとして、様々な研修を取り揃えています
■税務コンサルタント研修
・税金に関する知識研修があります
試用期間 ■期間
(1)【正社員】不動産コンサル
 期間:3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】不動産コンサル
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:39,000円/24時間48分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】不動産コンサル
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)
 一律営業職手当:1,000円(固定給に含む)
 一律営業手当:39,000円(固定給に含む)

 
■社宅制度
※当社が管理物件に入居する場合、別途30,000円の家賃補助あり。
 一律支給の住宅手当と合わせて実質60,000円の補助が受けられます。
 詳細は今後の選考にてお伝えいたします!
■通勤交通費支給(上限30,000円/月)
■営業交通費支給
■資格手当(宅建士30,000円/月)
■役職手当
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 8人 2人
2021年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:80.9%
3年以内女性採用割合:19.1%
平均勤続年数
平均年齢 35.2歳(2024年3月1日時点)
営業部 28.6歳
研修 あり:礼儀作法やビジネスマナーとともに、不動産の知識を深めていただくための研修です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.1時間(2023年度実績)
※2023年4月~2024年2月(平均)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2023年度実績)
※2022年4月~2023年1月(平均)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 有り

■新入社員研修
(営業スキルや、不動産の知識を深めていただくための研修です)
■外部講師研修
(ビジネスパーソンとして、人間として、コンサルタントとして、
様々な研修を取り揃えています)
■税務コンサルタント研修
(税金に関する知識研修があります)
月平均所定外労働時間 月平均13時間17分(2023年4月以降平均)
女性営業職の目線から

《 実際のイディアライズは・・・ 》

───◆───◆
やりたいことが制限なくできる、
時間とインセンティブが手に入るというのは
働く上での大きな魅力。
ただ、「稼げる=きつい」という不動産のイメージは
皆さんの頭にもあると思います。

もちろん、仕事ですので頑張った分が給与や
インセンティブとして還元されますが
当社は皆さんが思うような「ガツガツした営業」よりは
安定志向に近い印象だと思います。

休日の面でも、
休日に出勤した分はちゃんと代休を取得できますし
お客様との予定がない限り休日に出勤する社員もいないです。
家庭をお持ちで活躍されている先輩社員が多いのも
ひとつ理由になっていると思います。

実は私、就職活動をしていたときは
「営業職は成績が絡むと社内の人間関係があまりよくないのでは?」と
考えたことがあります。

しかし当社の場合、先輩や上司が親身になって
時間を割いてフォローをしてくれたり、
一本の契約を自分のことのように喜んでくれる、
そんな社員に囲まれています。
社員同士の年齢が近いこともあり、
負けずに頑張ろうという気持ちになりますね。

就職活動時は不動産会社を何社か見ていましたが、
いい意味でイメージが覆ったことと
そういった雰囲気に魅了されて、入社を決めました。



《 就職活動中の学生さんへ・・・ 》

───◆───◆
社会人になると、
もちろん自分の仕事には責任が伴いますし
慣れないこと、大変なこともあると思います。
特に入社してすぐは勉強することも多く、
理想の自分からは
遠く思えてしまうこともあるかもしれません。
私も新卒で入社したときはそうでした。

誰もが通る道だと思いますが、
そこを乗り越えることで自らの選択肢を
増やすことができるのではないかと思います。

当社でも、女性の管理職が誕生し、
「独立したい!」という夢を追う者もいます。
男性女性、入社の年次関係なく
全員が主役になれるような会社だと感じています。

今は男性だけではなく、
女性も社会に出て働く時代ですよね。
結婚や出産などのライフイベントを経て、
「また戻って来たい」と思えるような「居心地」は
長く働く上で「制度」よりも大切だと思います。

私はだからこの会社が好きだと言えますし、
そういった空気感を感じることで
就職活動の視野も広がるかもしれません。

皆様の実りある就職活動を応援しています。

《 Yさん/入社2年目 》
イディアライズの採用Twitterが開設★ Twitter★採用担当アカウント★」を開設いたしました。
@idearisecorpo

社内イベントや日常の出来事など、
実際に皆様が入社して働くイメージが湧くような情報を発信していきたいと思います。

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採用実績校

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昭和大学、東京国際大学、東京農工大学、獨協大学、明治大学、東京工科専門学校、東京経済大学、東京農業大学、埼玉学園大学、国立音楽大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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