プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売/生命保険 |
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本社 |
東京
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■仕事も遊びも全力で!理想の生活を実現できるのがイディアライズ。業界ナンバーワンを目指していこう!
当社は、資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュとして2006年に設立。
設立から20期目を迎える現在でも安定した黒字経営を続けています。
「お金がすべてではない」この言葉によって、「あまり稼げないのでは?」と思われるかもしれませんが、1つの契約に対する高額インセンティブに加え、チームインセンティブや各種報奨金、そして業績賞与など、様々な評価制度があります。さらに当社では新卒から年収1000万円を目指せる環境を提供するために入社後の教育にも力をいれております。入社後3か月は不動産に関する基礎知識、営業ノウハウを伝授します。その後OJT研修で先輩社員と一緒に営業の現場で実際の雰囲気などを味わっていただきます。当社自慢の研修制度の詳細は説明会にて…!みなさんもご入社いただいた際には、不動産業界ならではの働き方を楽しんでください!
当社は提携している金融機関の数が業界屈指です!提携金融機関の豊富さは、営業成績、インセンティブに直結します。「融資をしてくれる銀行がないから、契約が白紙になった…」なんていう不安はありません!他社で契約できなかったお客様が当社で契約に至ったというケースも多数ございます。また、上記に加え「レガリス」シリーズの資産価値の高さは、お客様のリピート購入にもつながります。実に67%のお客様が2件以上をご購入いただいております。
当社は、営業部の平均年齢28.9歳と20代の若手社員が中心となって会社を引っ張っています。ポストの空きに関わらず成果に応じて昇格可能な為、成長スピードの速さが他社にはない大きな特徴です。営業方法は、個人ではなくチーム制を導入。頼もしい仲間であり、良きライバル。上を目指すメンバー達の中に身を置くことで、自分も背中を押されるような刺激的な環境です。中長期的な目標として、2027年3月期までに「100人100億」体制を目指し若手が活躍できるよう充実した環境を整えています。新卒生の皆さんには当社でスピード感のある成長を目指していただき、ゆくゆくは会社の中枢になっていただきたいと考えています。
事業内容 | ■不動産の売買・仲介
■ビル・マンション管理業務 ■損害保険代理業 ■その他上記に付帯する一切の業務 当社は、東京23区を中心に自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの 開発から販売、賃貸管理、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 「REGALIZ(レガリス)」シリーズの開発にあたっては、一流ホテルを思わせるような格調の高いデザインを意識し、住む方目線でのマンションづくりを心掛けています。 今後も不動産業界での成長を目指し、総合的なサービスを展開していきます。 |
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「REGALIZ(レガリス)」の由来について | ★REGALIZ(レガリス)★
自社ブランド「REGALIZ」とは、スペイン語の「regalo(レガーロ):贈り物」とイタリア語の「ferris(フェリス):幸せな」を組み合わせた造語であり、「幸せな贈り物」という意味を込めています。 |
設立 | 2006年7月 |
資本金 | 1億円
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従業員数 | 51名
※2024年12月時点 |
売上高 | 74億円
※2024年3月期(実績) |
代表者 | 代表取締役 榎本 正栄(エノモト マサエ) |
本社所在地・事業所 | 【本社】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階 ※2022年2月に業務拡大のため、オフィスを移転しました! 転勤もなく、綺麗なオフィスで腰を据えて働けます! |
年功序列一切ナシ◎ | 完全実力主義って本当ですか?というご質問を頂くことがあります。
当社では入社年次や経験年数など一切関係なく、一人ひとりの成果を見ます。 新卒で入社し、半年で主任になった社員や、入社2年で係長になった先輩社員も多数在籍しており、社員の頑張りをしっかりと評価する制度を設けております。 具体的な内容は選考にて細かくお話しします! |
インセンでしっかり稼ぐ◎ | イディアライズはインセンティブの豊富さも特徴です!
契約が決まったらインセンティブ(歩合給)として高額な報酬を手にすることができますが、月間のチーム目標を達成した際にもチーム全体に賞金が出ます! さらに、不動産業界では珍しく、インセンティブの他に年に1度の業績賞与制度を取り入れています。個人だけでなく、チームを意識した会社作りを心掛けているため、チーム・会社のために頑張っている社員にも目に見える形で会社から感謝を伝える制度を設立当初から創っています。 |
稼げる秘訣は!? | \業界屈指の提携機関数にあり◎/
当社は提携している金融機関の数が業界屈指です! 「融資をしてくれる銀行がないから、契約が白紙になった…」なんていう不安はありません! 他社で契約できなかったお客様が当社で契約に至ったというケースも多数ございます。 また、上記に加え「レガリス」シリーズの資産価値は、お客様のリピート購入にもつながります。 実に67%のお客様が2件以上をご購入いただいております。 取引・提携金融機関の豊富さから、利益をインセンティブや賞与として社員に還元することが出来ています。 |
成長スピードが桁違い! | イディアライズは研修制度がしっかりしているから、
スキルアップのスピードが速いんです。 当社は、入社後3か月間を研修期間と位置付けています。 不動産に関する法律や税法を基に、不動産投資のメリットや所有時のシミュレーションなど、まずは基礎的な知識から学んでいただきます。 また、どうすれば顧客と信頼関係を築き、成果に結び付けられるのかという「営業プロセス」をしっかり身に付けていただきます。 営業プロセスをしっかり理解すれば、驚くほど営業が楽しくなりますが、逆にプロセスを理解しなければ、ただただ成果の出ない作業になりかねません。 この研修期間が社会人として、そして営業職としての一年後、三年後の成長につながりますので、まずは基礎から確実に固めていただきます。 |
社内の雰囲気も抜群♪ | チームで頑張れるから仕事に取り組みやすい環境です。
当社では、社員の成長を促すために様々な制度を設けており、フリーアドレス化もそのひとつ。 営業職では、自分なりのスタイルを追求するために違う上司や先輩から学ぶことも重要だと考えています。 自分の席だけでなく頻繁に席移動を行い、いろいろなメンバーの考えを吸収できるスタイルをとっています。 チームが違ってもいがみ合うことはなく、ともに切磋琢磨していく環境があります。 |
人間関係の悩みゼロ! | 「一人はみんなのために、みんなは一人のために」
イディアライズにはこの精神が根付いています。 誰かが契約を取ったときには全社員が本気で喜び、なかなか成果が出ていない社員に対しては会社全体でサポートとします。 当社は誰しもが輝ける環境を用意し、就活生皆様のチャレンジをお待ちしています! 上記の他、イディアライズには社員の成長を望む代表の想いが詰まっています。 不動産業や営業職志望の方はもちろん、少しでも当社に興味をお持ちいただけた方は是非とも一度、会社説明会にご参加いただきたいと思います。 |
プライベートだって充実! | 当社には「仕事」と「私生活」を両立する事で、人生を豊かにしていこうという考え方があります。
「私生活」を大事にするため、無意味な残業を無くし、プライベートに時間をかける。その分、勤務中は質の高い「仕事」を効率的に行うことを心掛けていますので、当社の月平均の所定外労働時間は13時間弱ほど。 ただただ長いだけの労働時間ではなく、メリハリの利いた労働時間にする事で、結果として会社の成長に繋がっています。 |
有給消化率80%越え! | 「有給休暇って実際本当に使えるの?有給を使っている社員さんはどれだけいるの?」
そんな疑問を持っている方も多いと思います。 直近3年間の平均有給消化率は80%越え!平均よりも高い割合ですが、仕事もプライベートも大切にして欲しいという当社の方針のもと、有給消化を促進しています! そのため、「有給が取りづらい‥・」なんて悩むこともありません。 また、業界でも珍しく「半日単位」で取得できるので、ちょっとした用事や誕生日、クリスマスなどのイベントに消化する社員も多数! ワークライフバランスを保つことができます♪ |
憧れの1人暮らしを実現! | 上京にあたり家賃の高さが懸念の方もいるでしょう。
自社ブランドマンション「REGALIZ」を含め、当社が管理している物件にご入居される場合は、家賃補助として月30,000円を支給! 一律支給の住宅手当と合わせて実質月60,000円の補助が受けられるため、 「上京して都内で働きたい!」、「社会人になるから一人暮らしを!」と考えている方は、ぜひご活用ください! ※ご希望の方は、面接時にお聞きください。 |
フランクな雰囲気の面接 | ちゃんとした志望動機がなくてもエントリーOK!
「不動産の知識はない…」はじめての就活で不安なことは沢山ありますよね。 あなたが抱えている様々な不安を払拭するために説明会を開催しております! 説明会ではイディアライズの裏まで知っていただけるように様々なトピックを設けております。 また、面接では 「なんで不動産の営業職を選んでいるのか」 「なぜイディアライズなのか」 この2点をお聞きしたいと考えています。 あとはざっくばらんに雑談ベースでお話しいたしますので、ご安心ください! 不安なことや、分からないことはお電話も受付ておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ |
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