これが私の仕事	”人材”に関わる業務採用活動、社内英語教育の推進、人材管理システムの管理が現在の主な仕事内容になります。多岐にわたるように見えますが、全て“人材”に関連する業務になっています。採用活動は説明会を行ったり、学生の皆様から提出いただいた書類を振り分けたり、面接を設定したりと皆様からわかりやすいかと思います。ただ、選考だけではなく入社までのサポートも行わせていただいています。社内英語教育の推進では、グローバル企業として英語が会社全体に浸透するような業務を行っています。英語学習の選定・導入や学習状況の進捗管理、社員への英語学習の広報などを行っています。人材管理システムは、各社員の仕事や能力に関するデータを管理して各個人の次のステップに必要なスキルが見えるようなシステム構築を目指して日々のメンテナンスを行っています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	教育が成果に繋がった瞬間採用活動に携わって日が浅いので多くは経験していないのですが、会社の説明をして学生の皆様に興味を持って聞いていただけ、その後質問してもらえると嬉しいですね。教育に関することなどは、社員の方が成果をあげた話を聞いたりするとやりがいを感じます。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	モノづくり企業元々モノづくりに携わりたく、製造業という大きなくくりで就職活動を行っていました。説明会日程があっていたので、たまたま説明会に行ったジーテクトの選考過程で工場見学があり、そこでプレスの迫力や溶接ロボットの洗礼された動きに魅了されジーテクトを志望しました。理系卒ではありますが、管理系で今まで学んでこなかったことを積極的に吸収することができて日々成長を感じています。

これまでのキャリア	現場研修 → 海外語学研修（アメリカ） → 人材開発部

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事