プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/生命保険/住宅/文具・事務機器・インテリア |
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本社 |
東京
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営業(コンサルティング)職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 148名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
東京 備考:◆本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウェスト19F (渋谷駅から直結、事務所内からの景色も絶景!エントランスのデザインにも力を入れています!) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:2時間) 備考:原則残業、休日出勤ありません。 土日祝休み 年間休日数132日 ★プレミアムラストデー 月末最終営業日は17:00までの勤務。 【休憩時間】 ・am11:00~am11:15 ・pm12:30~pm1:30 ・pm2:45~pm3:00 ・pm4:15~pm4:30 ・pm5:45~pm6:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆POINT1
投資用ワンルームマンションの販売営業に携わっていただきます。「不動産を使ったライフプラン設計」「資産を有効活用」したいお客様に向けて、投資用マンションのメリットをアピールしながら、契約の獲得につなげていきます。 ◆POINT2 電話や対面での営業を通して、アポイントをいただくところからスタートします。アポイントをいただいた後の交渉には上司が同席して、専門的な視点からお客様の疑問や質問にお答えしていきます。 ◆POINT3 お付き合いいただくお客様は30代~40代後半のサラリーマンの方がメインです。職業も多様で、上場企業の役職者の方、公務員、医師などのハイステータスの方ばかり。自分の親ほど年齢が離れた方に熱意を買っていただき、信頼のもとご契約いただける瞬間は他と比べようがありません。 ◆POINT4 立地や建物のデザイン性などに徹底してこだわった自社開発のワンルームマンション『PREMIUM CUBE』を扱っています。“自社”の物件だけに細かいポイントまでを把握して売り込むことができるのは営業にとっての大きな強み。 また、立地やデザイン性、設備仕様などの付加価値の全てに高いこだわりのある物件を提案できるのは当社ならではのやりがいです。 現在は広告展開にも力を入れ、将来的にはお客様からの問い合わせのみで活動できる企業を目指しています。そんな独自の価値を創造するオンリーワン企業を目指しておりますので、ぜひ目標に向かい誇りを持って仕事に取り組んでください! ≪営業を数年経験した後に、事務職で活躍している先輩社員も複数≫ |
採用ステップ&スケジュール | エントリーいただいた方へ、優先的にセミナーや採用に関する情報をご案内します!
★☆≪ 選考フロー ≫★☆ <1>弊社採用マイページのご登録 https://www.veritas-investment.jp/veritas_recruit/mypage/ ▼ <2>説明会(毎週開催、私服参加可)【WEB】 ▼ <3>1次選考(個別orグループワーク)<採用担当>【WEB】 ▼ <4>2次選考(個別orグループ面接)<営業管理職>【WEB】 ▼ 適性検査(WEB) ▼ <5>最終選考(グループ)【WEB】 筆記試験 グループディスカッション<採用責任者> グループ面接<代表川田> ▼ <6> 内定 ★☆≪ 説明会・選考の特徴 ≫★☆ ・最終選考のみ「対面」での実施を予定しております。 ・皆さんが完全受身の選考は行っておりません。 「楽しみながらも勉強になる」有意義な時間を提供できるような採用を心掛けています。 ・【毎年大好評!】1次選考では「内定率UP講座」と題して、人事・面接官目線でのフィードバックをさせていただきます。 ・説明会から内定まで約1ヶ月(タイミング合えば2週間も可能!)。 ・選考の合否連絡は「合格者のみ」に電話もしくはメールで通知させていただきます。 ※選考とは別で、個別面談希望や相談がある場合はお気軽にお申し付けください。 ※予約状況によっては個人面接の可能性もあります。その場合でもフィードバックをさせていただきます。 ■説明会について 【持ち物】 筆記用具のみで結構です。 履歴書は1次選考の際に提出いただいてます。 【服装】 私服で構いません! 部活、アルバイトなど予定があると思いますので。 選考を受ける受けないは、説明を聞いてからジャッジしてください! |
採用ステップ&スケジュール | 選考方法
●ワーク ●面接 ●適性検査 ●筆記テスト ※適性検査の結果や筆記テストの点数によって選考を受験できなくなることはありません。 |
採用ステップ&スケジュール | ■選考の特徴
●「内定率UP講座」 →面接官の視点でフィードバックをさせていただきます。 毎年好評いただいておりますので、ぜひご興味ありましたら参加ください! ●柔軟性 →予約の時間に間に合わない場合や急遽参加できなくなった場合は、柔軟に対応させていただきます。 その際は事前に採用担当までお気軽にご連絡ください。 →説明会は私服で参加OK!(学校、アルバイトの予定もあると思いますので。) →説明会、選考の日時リクエストも承ります。 |
提出書類 | ●履歴書またはOpenES(1次選考)※写真付き
●成績証明書(最終選考) ※ご準備(発行)できない場合は採用担当までご相談ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
採用活動の最新情報は採用サイト(https://www.veritas-investment.jp/veritas_recruit/)にて公開しています。 |
給与 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:50,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:50,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律確定拠出金:5,000円(固定給に含む) 備考:インフレ特別手当を支給中(2024年4月~) ・交通費規定支給(月3万円迄) ・勤続手当 ・資格手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
備考:【学歴やキャリア関係なくチャンスは無限大!】 ■評価制度 「毎月」昇進・昇給のチャンス! ≪モデル1≫ →入社半年後の10月に「主任」 その1年後、2014年10月に「係長」に昇進! その後、管理職として活躍中! ≪モデル2≫ →入社1年後の2016年4月に「主任」 その1年半後、2017年10月「係長補佐」に昇進! その3ヵ月後、2018年1月「係長」に昇進!! |
賞与 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
備考:【成果報酬制を採用】 ボーナスに代わり、当月の実績に対し翌月にインセンティブ(歩合)を支給。 成果に応じて平等に評価。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業)
当社年間予定表による ・土日祝他 ・契約公休(1契約毎、希望日に1日休暇) 年間休日:132日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・慶弔休暇、年次有給休暇 ・介護休業制度 ・産前産後・育児休業取得実績あり ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 各7~10日間 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【アットホームな社風】 ただ一緒に仕事をするだけの淡白な組織にならないよう 様々なイベントや独自の福利厚生を通したコミュニケーションが図られています。 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・産前産後・育児休業取得実績あり ・全体社員旅行(ラスベガス、サイパン、韓国、シンガポール、国内) ・営業部懸賞旅行(ゴールドコースト、ハワイ、韓国、タイ、国内) 福利厚生2:・懇親会(各種食事会、ボーリング大会等) ・自社管理物件での社宅手当 ・提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション) ・提携保育施設制度 ・宅地建物取引士資格取得支援制度 ・誕生日早上がり制度(配偶者の誕生日含む) ・誕生月食事会(誕生月の者と社長で食事) ・クリスマス早上がり制度 ・プレミアムラストデー(月末最終営業日は17:00までの勤務) ・勤続10年お祝い制度 ・企業型拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) 東京 備考:◆本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウェスト19F (渋谷駅から直結、事務所内からの景色も絶景!エントランスのデザインにも力を入れています!) |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:2時間) 備考:原則残業、休日出勤ありません。 土日祝休み 年間休日数132日 ★プレミアムラストデー 月末最終営業日は17:00までの勤務。 【休憩時間】 ・am11:00~am11:15 ・pm12:30~pm1:30 ・pm2:45~pm3:00 ・pm4:15~pm4:30 ・pm5:45~pm6:00 |
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■給与
(1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律確定拠出金:5,000円(固定給に含む) 備考:インフレ特別手当を支給中(2024年4月~) ・交通費規定支給(月3万円迄) ・勤続手当 ・資格手当 ・役職手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職/アセットマネジメント事業部(コンサルティング営業) 当社年間予定表による ・土日祝他 ・契約公休(1契約毎、希望日に1日休暇) 年間休日:132日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・慶弔休暇、年次有給休暇 ・介護休業制度 ・産前産後・育児休業取得実績あり ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 各7~10日間 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 2024年度=2025年4月入社
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平均勤続年数 | 6.4年(2024年4月時点)
社歴が浅いので高い数字ではありません。
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平均年齢 | 34.0歳(2024年4月時点)
男性34歳、女性33歳
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研修 | あり:【新入社員入社時合宿研修】
社会人一歩目として大切な時期ですので、必要な知識習得を目的とした合宿型研修を会社として力を入れています。既存社員のサポートを受けながら、社会人として必要なスキルや考え方を身に付けるだけでなく、新入社員同士の絆も強まります。 【各種フォロー研修】 入社から定期的に行う中で、現在の自分自身の確認や振り返りをすることにより、目標設定、修正のフォローを行います。一人前のプロフェッショナルに一日でも早く近づけるよう柔軟なプログラムを実施しております。 ★その他ビジネススキルや外部講師研修なども行っております! |
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自己啓発支援 | あり:【宅地建物取引士資格取得支援制度】
宅地建物取引士の資格取得の支援として、外部講師を会社に招き、講習を受けられる制度です。試験前の勤務時間変更や休暇取得など、柔軟にサポートしております。 ★宅建に限らず特定の資格合格者には祝い金が支給されます。 【外部講師講演】 不定期ではありますが、住宅コンサルタントやプロスポーツ選手等を招き、社員向けの講演会を行っております |
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メンター制度 | なし:年齢の近い先輩によるフォロー体制が整っております。
営業ノウハウについてもイチからレクチャーいたしますので、ご安心ください。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:成果主義をとっており、社内規定に基づき成果に応じた昇進が可能です。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
始業時間前を含めて月平均10時間程度です!
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有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
オフィス内全面禁煙 (ただし、建物内喫煙専用室の設備有り)
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教育制度 | 新入社員入社時合宿研修
ビジネスマナー研修 ビジネススキル研修 フォロー研修 階層別研修 部署内研修 所属長昇格研修 外部講師研修 |
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採用担当より | 弊社は2024年3月で設立16年を迎え、
個や組織の「成長」は追求しつつも、これまで以上に「安定」を確立しています。 これまで通り「自社物件へのこだわり」「働きやすい環境作り」は、独自の目線のもと揺るがず継続していきます。 弊社の顕著な特徴は「シンプル」であることだと考えています。 商品力、労働環境は文句なし。あとは自分が動くかどうか。 「成長したい」「変わりたい」「逆転したい」が実現できる環境が弊社にはあります。 そのような向上心に溢れる方の成長を弊社は応援しています。 仕事には厳しく向き合い、自分に負荷をかけられるストイックな方 プライベートは楽しく、周りを笑顔にできるポジティブな方 今はそうでなくても、これからそうなりたい方 そのような皆さんとお会いしたいです! そして、これからの10年を支える人材に育って頂きたい。 採用コンセプト『三年後の奇跡へ』『 CHANGE (変化・逆転)』を掲げ、 皆さんの「こうなりたい」という想いやストーリーをお聞きできる時を楽しみにしています。 堅苦しくない選考を通して、 弊社の「仕事は厳しく、会社は楽しく」を実感ください! |
内定~入社まで | ●懇親会
→代表川田や先輩社員も参加します。 ●内定式 ●忘年会 →全社員との交流が図れ、会社の雰囲気を体感できます。 ●導入研修 →会社に関する概要をおさらいします。 ※インターンなどに参加いただくことはありません |
自分が主人公 | 時間は有限であることを意識しながらも、
決して「やらされる」仕事はありません。 自由度が高く、「やりたいことをやる」を最大化できる環境です! →やるときはやる!休むときは休む! →時間にメリハリをつけた働き方を実現! ◎自主性が磨かれ、20代で圧倒的に成長できる環境です! |
【モデル月収例】 | ■歩合(インセンティブ)無しのケース ※月給の目安。加えて通勤手当を支給。
→月給255,000円(営業1年目社員:基本給+一律営業手当) ■歩合(インセンティブ)有りのケース ※月給+歩合。加えて通勤手当を支給。 →月給930,000円(営業1年目社員:基本給+一律営業手当+インセンティブ) ※成果に応じて月給+αのインセンティブが上乗せとなります! 【実力主義・成果主義】 ★成果に見合った評価(役職や収入)を得たい方 ★社会人で逆転したい方 その制度が整っています!! |
【WEB説明会】 | 会社説明会はオンラインでの開催です。
内容を1時間にぎゅっとまとめて弊社の特徴をお届け致します。 ※開始10分前より動画を流しております! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。