京セラ株式会社
キョウセラ
2026
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/ガラス・セラミックス/通信
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人
◆素直な心、ひたむきさを持っている人
◆グローバルな視点を持っている人

具体的には、「チャレンジ精神」「行動力」「素直さ・ひたむきさ」「考える力」
「コミュニケーション力」といった資質や能力を面接・適性検査を通じて確認し、人物重視で採用いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース
仕事内容 (1)【正社員】技術コース
研究/開発設計/製造技術/生産技術開発/品質評価技術/システムエンジニア/特許・知的財産/環境・電気設備管理 など
(2)【正社員】営業管理コース
国内営業/海外営業/マーケティング/資材/広報/人事/総務/経理/グローバル監査など
応募資格 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術コース
 北海道、山形、福島、茨城、千葉、東京、神奈川、富山、長野、愛知、滋賀、京都、大阪、広島、福岡、鹿児島、海外
 備考:※入社時に直接海外へ配属になる事はありません。
※上記はあくまでも目安となります。
(2)【正社員】営業管理コース
 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、鹿児島、海外
 備考:※入社時に直接海外へ配属になる事はありません。
※上記はあくまでも目安となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間)
 備考:研究所を一部含む。
(2)【正社員】営業管理コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:・研究所を一部含む。
・一部拠点にてフレックスタイム制度を導入
採用ステップ&スケジュール <技術コース>※推薦応募
◆STEP1:エントリー
◆STEP2:書類送付(下記)+SPI受検
 ・自己紹介シート(履歴書)
 ・成績証明書(学部・院とも)
◆STEP3:面接(1~2回)
 ↓
内定
=========================
<技術コース>※自由応募
◆STEP1:エントリー
◆STEP2:書類送付(下記)
 ・自己紹介シート(履歴書)
 ・成績証明書(学部・院とも)
◆STEP3:SPI受検
◆STEP4:面接(1~2回)
 ↓
内定
=========================
<営業管理コース>
◆STEP1:エントリー
◆STEP2:書類送付(下記)+SPI受検
 ・自己紹介シート(履歴書)
 ・成績証明書(学部・院とも)
◆STEP3:面接(複数回)
 ↓
内定
=========================
※詳細は京セラ新卒採用ホームページにてご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,000円以上
  ※基本給:218,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:246,000円以上
  ※基本給:246,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円以上
  ※基本給:270,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:270,000円以上
  ※基本給:270,000円
手当 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース

 家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、通勤手当、研究開発者手当、専門資格手当、職務手当、外勤営業者手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、深夜業手当、宿日直手当、交代勤務手当、海外出張手当 など
昇給 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース
 年2回
 備考:年2回(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術コース(2)【正社員】営業管理コース
 完全週休2日制(但し、休日の設定は会社カレンダーによる)
 年間休日:127日
 ※初年度11日、2年目以降20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術コース
 期間:入社後3か月間
(2)【正社員】営業管理コース
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
■休日・休暇
(1)【正社員】技術コース
 完全週休2日制(但し、休日の設定は会社カレンダーによる)
 年間休日:127日
 ※初年度11日、2年目以降20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 336人 92人
2022年度 342人 74人
2021年度 294人 71人
3年以内男性採用割合:80.3%
3年以内女性採用割合:19.7%
平均勤続年数 16.1年(2023年3月時点)
平均年齢 39.7歳(2023年3月時点)
研修 あり:入社時研修、 階層別研修、ビジネススキル研修、専門別研修(営業・技術)、語学研修、海外大学院留学プログラ、自己啓発支援制度 など
自己啓発支援 あり:自らの意思により仕事に関わる知識・スキルを自由に学んで頂く機会を提供するため、プライベートな時間で学ばれた講座等に対して、1コース当たり半額の奨励金を支給します(上限あり)。通信教育や様々なアプリ等、様々なコンテンツを自身で選んで受けることが可能です。
メンター制度 あり:入社1、2年目の社員を対象に、年齢の近い先輩社員がメンターとなり、業務のほか、日常の会社生活、人間関係やキャリア形成などの事項についても気軽に相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 ◆技術コース
電気電子、情報、通信、制御、機械、物理、化学、材料ほか

◆営業管理コース
全学部全学科
求める人材像 ◆夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる人
◆素直な心、ひたむきさを持っている人
◆グローバルな視点を持っている人
選考方法 書類選考、SPI検査、面接(複数回)
選考場所 オンライン
※一部対面を予定(東京、京都、福岡 など)

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業医科大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波技術大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京造形大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
全国国公立・私立大学、海外大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方、職歴のある方は中途採用扱いとなる場合があります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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