ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社
ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ
ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社
【IT/システム開発/健康保険組合の業務システムに特化】
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 営業・SE（システムエンジニア） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 営業・SE（システムエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【採用担当からのメッセージ】
お客様に対して、常に質の高いサービスの提供を。
私たちユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ（UBS）は2002年に、日本の社会保険業務に特化したソリューションシステムのトップの導入実績を誇る業界のリ－ディングカンパニ－として、現在のBIPROGY株式会社より独立する形で誕生しました。急速な制度改正や高齢化にともなう多くの課題を抱える社会保険業界において、私たちの提供するソリュ－ションは、確かな実績を積み上げ高い信頼性と評価を得ています。
大会社ではできない専門性と柔軟性により、高い付加価値を持ったUBS。
あなたも専門家集団の一員として、働いてみませんか。
お客様に対して、常に質の高いサービスの提供を。
私たちユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ（UBS）は2002年に、日本の社会保険業務に特化したソリューションシステムのトップの導入実績を誇る業界のリ－ディングカンパニ－として、現在のBIPROGY株式会社より独立する形で誕生しました。急速な制度改正や高齢化にともなう多くの課題を抱える社会保険業界において、私たちの提供するソリュ－ションは、確かな実績を積み上げ高い信頼性と評価を得ています。
大会社ではできない専門性と柔軟性により、高い付加価値を持ったUBS。
あなたも専門家集団の一員として、働いてみませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客様が求める情報の提供や、業務に対するコンサルティング等を行う提案型営業です。案件全体のコーディネーションやスケジューリング等のディレクター的な役割からお客様の機器設置の調整等幅広い業務を行います。 (2)【正社員】SE（システムエンジニア） お客様の近い位置で技術的なコンサルティングやアプリケーション（AP）の導入、要件に応じたシステム設計等を行うフィールドSEと、お客様のニーズや法制度を踏まえ、APの設計・開発・保守を行うAP開発SEがあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：10:30～15:00 備考：1日の標準労働時間：7時間30分（標準勤務時間 9：00～17：30） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
大学 卒業見込みの方 月給：250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：270,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
通勤手当 交通費 時間外手当 資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 年間休日：122日 有給休暇：14日～20日 ※初年度14日付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：会員制スポーツクラブ、慶弔給付金、他 健康増進に関する支援金： ■健康増進支援金 健康に資する活動（映画鑑賞、旅行等）を行った社員には、年2回を上限として、1回10,000円を支給。 ■健診受診支援金 各種検診（がん検診、歯科検診、人間ドック等）を受診した場合に支援金を支給。 （例 人間ドック→10,000円 歯科検診→5,000円 等） ■健康活動支援金 従業員が3名以上のグループで行う健康増進に資する活動（各種スポーツ等）に対して、年2回を上限として、1回5,000円を支給。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】SE（システムエンジニア） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | 8.8年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人ビジネスパーソン研修
職種別研修（コンピュータ基礎からC言語、VisualBasic、SQLなど） WEB研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：外部資格の取得に関する規程を設けており、各種外部資格毎に取得時に報奨金を支給しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 各種研修、海外研修、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助 |
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採用実績校
愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪市立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、埼玉県立大学、静岡大学、成蹊大学、聖路加国際大学大学院、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学大学院、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、流通科学大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
