こんにちは!
エフティコミュニケーションズ採用担当の石田です。
今回ブログに初めて参加させていただきます!
私は入社2年目になります!2023年のこの時期毎日就職活動していました( ;∀;)
就職活動も大事ですが、自分の好きなことも楽しんで休んでくださいね。
では今回のテーマいきましょう。
面接でよく聞かれるあの質問『あなたの短所を教えてください!』
「これって正直に言っていいの?」
「短所なんて言ったらマイナス評価になるんじゃないか…」
こんな不安ございませんか?
当時、就職活動していた時の私は嘘ついた方がいいかなと思っていました。
けれども、今は「正直に言うべき!」と考えています。
●この質問の意図は?
・自分のことを客観的に見られているか。
・成長する姿勢をもっているか。
・課題に対してどう向き合っているのか。など…
つまり「短所=マイナス評価」ではなく
自分自身のことをしっかり理解ができていて改善しようとしているかを見ています!
●答え方のポイント例
1.自分の短所を正直に言う
例)人前に立つと緊張しやすいところです。
2.短所によって起きる課題
例)発言が詰まって声が震えてしまうことが課題です。
3.改善のためにしていること
例)そのために何度も練習をして当日本来のパフォーマンスができるようにする。
このポイントを伝えれば、自分の弱点を理解していて、成長しようとしている
印象を与えることができると思います!
私たちエフティコミュニケーションズの選考では、
「かしこまらず、リラックスして、あなたらしさを見せていただければなぁ」と思っています!
まずはWEB説明会のご参加お待ちしております♪
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6/2 (月) 10:00~11:15
6/3 (火) 14:00~15:15
6/4 (水) 11:00~12:15
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6/6 (金) 15:00~16:15
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