業種 |
通信
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本社 |
大阪
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大学卒:営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
既存顧客への電話、PCネットワーク、OA機器等を組み合わせたソリューションの新規提案営業をお任せします。 (2)【正社員】技術 電話交換機の設置工事、設定・施工。ネットワークの設計、設定工事。通信設備に関する工事全般に係わるプロジェクトマネジメントなど。 (3)【正社員】事務 電話応対、来客対応。売上、仕入のデータ入力など、営業のサポート業務、在庫管理。携帯電話加入手続き。経理補助。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術 専門/高専/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】事務 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
大阪 備考:JR東西線北新地駅から徒歩8分 阪神梅田駅から徒歩10分 又は西淀川営業所のどちらかになります。 (2)【正社員】技術 大阪 備考:JR東西線御幣島駅から徒歩13分 阪神千船駅から徒歩10分 又は梅田本社のどちらかになります。 (3)【正社員】事務 大阪 備考:JR東西線北新地駅から徒歩8分 阪神梅田駅から徒歩10分 梅田本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】技術 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(一律手当含む) (2)【正社員】技術 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(一律手当含む) (3)【正社員】事務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円以上(一律手当含む) ※基本給:180,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円以上(一律手当含む) ※基本給:190,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】営業
交通費(月3万円迄)支給、精勤手当、食事手当、役職手当、営業手当 (2)【正社員】技術 交通費(月3万円迄)支給、精勤手当、食事手当、役職手当、技術手当 (3)【正社員】事務 交通費(月3万円迄)支給、精勤手当、食事手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務
年1回 備考:一年毎に見直しあり |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務
年2回 備考:7月・12月 業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務
完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続5年以上)、健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術(3)【正社員】事務 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 14.0年(2023年11月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社後はOJTで先輩社員がフォローします。
社内、及び外部勉強会、研修会など。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |