株式会社千歳建設
チトセケンセツ
2026
業種
建設
建築設計/不動産
本社
山形

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建築施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建物が好き!建築に携わりたい!地域社会のシンボルを創りたい!
多くの人と関わりながら目的に向かって進んでいける、そんな方を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理
建築工事現場における一般建築の施工管理およびリフォーム・メンテナンス工 事の施工管理
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理
 山形
 備考:・本社(山形県山形市富神台15番地)
・主な現場(山形市内および村山地区周辺)
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,500円
  ※基本給:197,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理

 資格・役職・通勤・私有車業務使用 他
昇給 (1)【正社員】建築施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】建築施工管理
 備考:夏季賞与、冬季賞与、特別賞与(2021年実績3回)
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理
 日・祝・第2第4土 他土曜は季節ごとのカレンダーによる
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年経過で10日付与後、在籍年数に応じて増
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 2人 0人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 17.8年(2023年10月16日時点)
平均年齢 47.0歳(2023年10月16日時点)
研修 あり:入社時研修・2年目~研修・若手研修・中堅研修・管理職研修 など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.7%
(2023年10月16日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMにて開催します。

採用実績校

<大学>
青森大学、秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢工業大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、山形大学、早稲田大学 など
<短大・高専・専門学校>
仙台高等専門学校、東北文化学園専門学校、山形県立産業技術短期大学校 など

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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