業種 |
ソフトウェア
インターネット関連
|
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒 : システムエンジニア | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 197名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
経営企画、新規事業、社内イベントなど (2)【正社員】システムエンジニア ICTシステム開発、ICTシステム構築、ICTシステム保守・運用 (3)【正社員】ICTサポート職 ICT技術者のアシスタント業務、ICTシステムのオペレーション業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
東京 備考:東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル7F |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(オンライン) ⇒ 適性検査(オンライン) ⇒ 一次面接 ⇒ 一般教養試験・ 最終面接 ⇒ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
【基本】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:218,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:236,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,000円(一律手当含む) 備考:大学・大学院卒 月給23万6000円(一律職能手当2万8000円、一律住宅手当1万2000円を含む) 短大・専門卒 月給21万8000円(一律職能手当1万8000円、一律住宅手当1万2000円を含む) 【一人暮らしの場合】※本人名義 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:242,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) 備考:大学・大学院卒 月給26万0000円(一律職能手当2万8000円、一律住宅手当3万6000円を含む) 短大・専門卒 月給24万2000円(一律職能手当1万8000円、一律住宅手当3万6000円を含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
【基本】大学・大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能:28,000円(固定給に含む) 一律住宅:12,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当、家族手当 【基本】短大・専門卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能:18,000円(固定給に含む) 一律住宅:12,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当、家族手当 【一人暮らし】 大学・大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能:28,000円(固定給に含む) 一律住宅:36,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当、家族手当 【一人暮らし】短大・専門卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:18,000円(固定給に含む) 一律通勤手当:36,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12/30~1/3)、誕生日休暇、ボランティア休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、入社時住宅支援制度、財形制度、定期健康診断、産前産後休業・育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、資格取得報奨金制度、表彰制度、保養所・契約リゾートあり、スポーツ施設利用料割引、書籍購入制度 教育制度:新入社員教育(技術研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修)、技術研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】ICTサポート職 期間:3か月 有給休暇取得は原則不可 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 10.7年(2024年1月18日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2024年1月18日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(3ヶ月間)
・職業訓練よりも大学教育に近い内容です ・ICTの教養、過去~未来、幅広く、を習得する内容です ・先輩社員との関わりをより密にするため、先輩社員が自由テーマで話をします (コミュニケーション研修) ・ビジネスマナー研修 ・入社3日後、14日後、1ヶ月後に個別面談の実施 など ベテラン社員が講師となりますので、未経験者でも問題なく習得できます。 ■社内勉強会 ■社外研修(受講費用補助制度あり) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:■研修費用補助制度(外部有料講座受講)
・8万円~/一人(年間) ■書籍購入制度 ・1万円/一人(年間) ■資格試験受験料補助制度 ・5万円/一人(年間) |
||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |