原燃輸送株式会社
ゲンネンユソウ
原燃輸送株式会社
インフラ/原子力
| 業種 |
エネルギー
電力・電気／プラント・エンジニアリング／機械設計／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（40件～50件）
4.84
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.71
評価が高い項目
仕事内容の理解
4.71
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| モデルケース | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 456名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
モデルケース
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちが求める人物像は、以下のような人材です。
○一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組むことができる人
○疑問を持ち、考え抜くことができる人
○多様な人々とともに、目標に向けて協力することができる人
○リーダーシップのある人
○フォロワーシップのある人
○勉強や部活など、何かに一生懸命打ち込んできた人
最初から5番目までは、「そんな社会人になりたい」という強い意欲があれば歓迎です。当社では入社後、先輩社員がほぼマンツーマンでサポートするので安心！一番重要なのは入社してからですので、「やる気あります！」という方でしたら、是非エントリーをお待ちしております。
○一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組むことができる人
○疑問を持ち、考え抜くことができる人
○多様な人々とともに、目標に向けて協力することができる人
○リーダーシップのある人
○フォロワーシップのある人
○勉強や部活など、何かに一生懸命打ち込んできた人
最初から5番目までは、「そんな社会人になりたい」という強い意欲があれば歓迎です。当社では入社後、先輩社員がほぼマンツーマンでサポートするので安心！一番重要なのは入社してからですので、「やる気あります！」という方でしたら、是非エントリーをお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
設計管理部門、製造管理部門、保守管理部門、輸送管理部門、品質保証管理部門などを主にお任せします。 (備考) 雇入れ時と将来の変更範囲上記部門のほかに以下のとおり。 企画部門、総務部門、経理部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系
青森、東京 備考：本店（東京都港区）および事業所（青森県六ヶ所村） 主に東京勤務となります。 雇入れ時と将来の変更範囲は上記のとおり。 上記のほか、在宅勤務を行う場所も含みます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間30分 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム1：7:00～11:00 フレキシブルタイム2：15:00～20:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：213,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系
時間外勤務手当、職務グレード手当、家族手当、住宅手当、作業手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系
完全週休2日制（土、日）、国民の祝日 有給休暇：15日～20日 ※勤続1年未満15日、勤続1年以上20日（翌年繰越あり） 半日休暇（0.5日／1回）の取得可 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始（12／29～1／3）、労働祭（5／1） 特別休暇／夏季休暇3日、年功慰労休暇、傷病休暇。ほか諸制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：○借上社宅制度 ○カフェテリアプラン（100万種類以上ある補助メニューから選択する制度） ○財形貯蓄制度／一般財形、財形住宅、財形年金、財形給付金 ○健康診断／会社が行う健康診断を受診 ○厚生保険／業務外死亡の場合、1000万円の保険に加入、保険料は会社負担 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系 期間：3ヶ月間 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】技術系 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：12：00～13：00休憩 ※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度の適用なし |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
【採用者数】※大学卒、大学院卒のみの実績
2014年4月：2名(技術系2名、事務系0名） 2015年4月：3名(技術系2名、事務系1名) 2016年4月：3名(技術系2名、事務系1名) 2017年4月：4名(技術系2名、事務系2名) 2018年4月：4名(技術系3名、事務系1名) 2019年4月：4名(技術系3名、事務系1名) 2020年4月：5名(技術系3名、事務系2名) 2021年4月：4名(技術系3名、事務系1名) 2022年4月：8名(技術系5名、事務系3名) 2023年4月：4名(技術系4名、事務系0名) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% 大学卒、大学院卒のみの実績
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員フォロー研修、技術系社員研修、階層別研修、資格取得研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：特定の資格取得に対する表彰金支給
（ex.放射線取扱主任者、電気主任技術者、簿記、ビジネス実務法務検定） |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：輸送計画や輸送容器の設計・検査等に関する検定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月時点）
|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
大学院卒含む
大学院卒含む
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系 - 主な勤務地
- 青森、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
理系（機械・電気・電子・原子力等） - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系
