業種 |
商社(電機・電子・半導体)
その他商社/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
群馬
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大卒・提案営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理
群馬 備考:本社/群馬県前橋市六供町、太田支社/群馬県太田市藤阿久 |
勤務時間 | (1)【正社員】提案営業(デイ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】提案営業(ナイト) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:14:00~23:00(休憩:1時間) (3)【正社員】店長候補 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:30~翌5:00の間でシフト制(休憩:1時間) (4)【正社員】総務経理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ――――――――――――――――――――――――――――――――――――
■■提案営業職■■ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 当社のカラオケ機器を設置しているお客様への営業を担当します。 <デイ>営業先:福祉施設や温泉旅館など <ナイト>営業先:居酒屋、スナックなど カラオケ機器「DAM」をはじめとする提案及び 導入済のお客様へのフォロー(機械のメンテナンス等)を行います。 ▼具体的には… ・カラオケ機器の設置 ・導入店舗・施設の管理/集金 ・機器のメンテナンス等アフターフォロー ◎いかにお客様の信頼を得られるかが重要です。 日々のメンテナンスや集金の際のコミュニケーションを大切にしましょう! ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■■店長候補■■ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 群馬県内の店舗のマネジメントをお願いします。 入社後すぐは、店舗スタッフとして現場に入り、 メンバーのマネジメントや売上管理について学びましょう! いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください! ▼具体的には… ・受付、ホール、キッチンなど一連のフロア業務 ・アルバイトスタッフの指導や育成、シフト管理 ・売上管理や、備品食材などの在庫管理 ・各種イベント企画の立案・実施 ・店舗近くの企業様周り(クーポン配布など) ◎なんといっても「カラオケ」は楽しむ時間!! あなたのアイディアで、お客様が最高に楽しめる空間づくりをお願いします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■■総務経理職■■ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 営業や店舗ごとの売上管理をしていただきます。 数字に関わることが必須なので、 「数学が好きだ」「数字が得意だ」という方歓迎です。 日々の業務や、月末に行う業務に加え、 年次の決算業務もお願いします。 総務経理職は、いわば“お金を管理するプロ”。 1円の誤差も出さない正確さが求められます! また、来客対応や電話応対などで、 最初にお客様と接する機会が多くあり、 会社の顔としての役割も担っています。 ▼具体的には… ・営業、店舗の売上管理 ・来客対応 ・電話応対 ・書類作成 ◎当社を経営するうえで欠かせない専門的なポジションとして、 抜け・もれなく正確に仕事が進められるよう心がけましょう。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】提案営業(デイ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】提案営業(ナイト) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】店長候補 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】総務経理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理
販売手当(提案営業・店長候補のみ)、家族手当、通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト)(3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業(デイ)(4)【正社員】総務経理
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※上記は入社半年後の付与日数。 (2)【正社員】提案営業(ナイト) 完全週休2日制(日曜+土曜もしくは月曜)、祝日 ※隔週で土日休みか、日月休みとなります。 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※上記は入社半年後の付与日数。 (3)【正社員】店長候補 週休2日制(曜日は会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※上記は入社半年後の付与日数。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:報奨金あり、退職金制度有(勤続3年以上)、社用車有(営業職) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト) 期間:3ヶ月 (3)【正社員】店長候補(4)【正社員】総務経理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】提案営業(デイ)(2)【正社員】提案営業(ナイト) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1ヶ月は社内研修を実施、その後先輩社員との現場研修実施(目安は2ヶ月)、不定期で外部研修参加(ビジネスマナー等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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とある1日のスケジュール | 【先輩社員A/提案営業(ナイト)】
10:00 起床 11:00 住所変更手続きのため市役所へ 12:00 歯医者へ通院 13:00 昼食 ------------------------------------- 14:00 出社・メールチェック・書類作成(提案書・見積書等) 15:00 新規カラオケ設置・メンテナンス 顧客訪問/居酒屋 17:00 休憩 18:00 顧客訪問・営業・アフターフォロー 22:30 帰社・書類作成 23:00 退社 先輩A:「出勤前の時間を有効活用しています。 午前中はゆっくりと自分の時間を楽しめますよ!」 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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