プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 
 機械 
商社(機械)/家電・AV機器/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント  | 
|---|---|
| 本社 | 
 北海道 
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| 法人営業・技術・施工管理・販売推進・経営企画 | 1~5名 | 
|---|---|
| 営業事務アシスタント | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 257名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月22万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
OpenES | 
| その他の ポイント  | 
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月19万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
OpenES | 
| その他の ポイント  | 
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし | 

| 職種 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】法人営業
 既存の法人顧客に向けて「製品理解」の促進・提案、対象は商社・サブコン・インフラ業界の法人顧客 (2)【正社員】技術 エアコンの機器選定、設備図面作成、営業と共に現場調査、既存法人顧客向け勉強会など (3)【正社員】施工管理 現場の安全管理、3DCADによる図面作成、職人とのスケジュール調整など (4)【正社員】営業アシスタント 営業サポートや電話対応、受発注業務、見積もり作成など  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (4)【正社員】営業アシスタント 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方)  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント
 北海道  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント
 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)  | 
| 採用ステップ&スケジュール | 説明会(必須ではありません)→面談→書類提出/一次面接→最終選考(入社前SPIあり) | 
| 提出書類 | 1次選考時:OpenES
 入社時:卒業証明書・健康診断書 他  | 
| 応募資格補足説明 | とくになし | 
| 給与 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理
 短大 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (4)【正社員】営業アシスタント 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円  | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:通勤手当(全額支給)・寒冷地手当・残業手当 残業代全額支給  | 
| 昇給 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント
 年1回  | 
| 賞与 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント
 年2回 備考:賞与実績:6か月分(2024年実績) 例:基本給22万×6か月=132万  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】営業アシスタント
 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:123日 有給休暇:12日~21日 ※入社後3か月より支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 福利厚生:◆従業員積立金制度 ◆退職金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆産前産後休職制度、育児休職制度 ◆介護休職制度 ◆従業員持ち株制度(ダイキン工業株) 他  | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】営業アシスタント 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | ■期間
 (1)【正社員】法人営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】施工管理 なし (4)【正社員】営業アシスタント 期間:約半年間 ※労働条件の変更なし  | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2025年4月1日時点) 
2025年入社者7名 
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:66.6% 
3年以内女性採用割合:33.4%  | 
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| 平均勤続年数 | 11.0年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後「ダイキン工業グループ」の研修が約3か月
 その後札幌事務所にてローテーション研修が3か月  | 
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| 自己啓発支援 | あり:資格取得に向けた研修費負担あり、資格試験補助あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし:定期的に人事採用担当との面談がございます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績)
 事務アシスタント職は平均10時間程度です 
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2024年度実績) 
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| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2025年4月1日時点) 
女性主任職7名 
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| 受動喫煙対策 | 
屋内喫煙可能場所あり
 屋内にて個別喫煙スペースあり
 
空気清浄機等配置あり  | 
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| 福利厚生 | ダイキン工業グループの団体保険適用
 他保険特典あり 寒冷地手当あり(実家・一人暮らし・世帯主等で金額変わりますが、全員出ます)  | 
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 約1時間で、職務内容・職場の雰囲気などをイメージできるようにご案内!
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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