業種 |
福祉・介護
教育関連/団体・連合会/医療関連・医療機関
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本社 |
愛知
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大学卒・児童指導員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士
児童養護施設または児童心理治療施設入所児童の生活支援及び相談業務 (3)【正社員】心理士 中日青葉学園(児童養護施設・児童心理治療施設)の心理及び生活支援 |
応募資格 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
愛知 備考:中日青葉学園/愛知県日進市岩崎町竹ノ山149-164 ※転居を伴う転勤はありません。 ※職種共通 |
勤務時間 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:1日あたり8時間、1ヶ月変形労働時間制 <シフト例> 13:00~22:00 6:15~15:15 9:00~18:00 ※月3~4回宿直勤務あり(22:00~6:15) |
職種・仕事内容の詳細 | 児童養護施設「あおば館」・児童心理治療施設(情緒障害児短期治療施設)「わかば館」という2つの施設を有する「中日青葉学園」にて、児童指導員・保育士・心理士として活躍していただきます。施設には3歳未満児~成人になるまでの児童がいて、日常生活の支援・勉強の支援・心の療育・相談対応などの業務を手がけていただきます。社会福祉学部・教育学部・保育学部・心理学部など、教育・福祉に関する幅広い分野で学んだ知識・技術などを活かすことができる環境です。また、ピアノ演奏やスポーツなど、得意なことを活かして業務を担当することもできます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■作文 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■現場実施検査 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
応募資格補足説明 | ■「保育士」「児童指導員任用資格」「教員免許」「心理系学部卒業予定」いずれかの資格を取得見込みの方
■要普通自動車運転免許(AT限定可)※入職までに取得していれば問題ありません |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
大学 卒業見込みの方 月給:177,936円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:181,472円以上 備考: ※上記金額は、初任給の最下限給与です。 ※入社時の年齢により、給与額が異なります。 |
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手当 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
残業手当(全額支給) 職位手当(施設長:月8万円・部長、事務長:月5万円・課長:3万円・係長:1.5万円・主任:1万円) 住宅手当(賃貸:家賃の半額〈月上限26,500円〉・持ち家:月7,700円) 資格・業務手当(FSW:月3,000円・個別対応職員:月2,500円・社会福祉士:月2,000円・臨床心理士:月2,000円ほか) 通勤手当、扶養手当、宿直手当、調整手当(諸事情によって支給)等 |
昇給 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
年3回 備考:6月・12月・3月 ※2019年度実績4ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士
4週8休制(交替制)+別途、年14日休み 年間休日:118日 有給休暇:11日~22日 ※採用時、その年内に11日付与。翌1月1日から毎年1日ずつ追加。 上限は年22日、前年分のみ繰越可 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考:慰労休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康保険:中日新聞社健康保険組合に加入 福利厚生:ベネフィット・ワン加入 研修制度(新人研修・専門知識研修・技術研修など) 退職金制度(福祉医療機構「退職手当共済事業」及び愛知県民間社会福祉事業職員共済会に加入) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】児童指導員 (2)【正社員】保育士 (3)【正社員】心理士 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 7.9年(2023年時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:新人研修・専門知識研修・技術研修などを実施しています。また、当法人内に講師を呼んで研修を行うことや、他の法人への施設留学や外部研修会に参加することもできます。 | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:職員の学ぶ意欲に応じて、他の法人への施設留学や外部研修会への参加を支援しています。 | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2022年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |