プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/広告 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/06/03)
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新卒(AIコンサルタント/営業/マーケター/エンジニア) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
お客様に対して、弊社のAIソリューションを提案し、コンサルタントとして活用の推進支援をいたします |
応募資格 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ■AIサービスに特化したソリューションのプロ集団
2022年設立の当社は「AIと人間の共存」をテーマに、AIを活用したビジネス加速サービスを主力としています。 ・AI × コンテンツ制作:生成AIを活用したSEO記事の作成 ・AI × 採用支援:AIを活用した採用コンサルティングやスカウトサービスの提供 ・AI × 新規事業:市場ニーズに応じた新規ビジネスの創出 最先端のAI技術を積極的に取り入れ、常に時代をリードするサービスを展開。さらにAI生成サービスも加わり、技術革新を牽引する存在として飛躍を続けています。 ■私たちが大切にしている企業カルチャー 【スピード】 スタートアップにおいて、時間は最大の敵。変化の激しい生成AI時代では、素早く実行し、フィードバックを得て改善を重ねることが成功の鍵となります。 【凡事徹底】 高い職業意識を持ち、基本を徹底的に実行。小さな改善の積み重ねが、大きな成果につながります。 【他責をしない】 すべての責任を自分・自社にあると捉え、成長と改善に活かします。自ら解決策を見出すことが、持続的な発展につながります。 また、四半期ごとに交流会を開催するなど、オープンな企業文化を大切にしています。社内メンバーの7割が新卒入社で、平均年齢は20代と若手が中心。日常業務にAIを取り入れているため、必要に応じてAIを使いこなせる“AIネイティブ”な人材へと成長できる環境が整っています。 音楽や動画をはじめ、生成AIの可能性は今後も広がり続けるでしょう。私たちは、AIのチカラと人のチカラを融合させ、次世代の社会を支えるAIサービスを創り続けます。 |
給与 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:285,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円以上 固定残業代/月:65,217円以上/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
備考:■福利厚生・教育制度 ・最新の生成AIへのアクセス: ChatGPT (Pro)、Claude、Midjourney等、主要な生成AIツールは全て利用可能です ・教育支援プログラム: スキル向上を促進し、専門知識の獲得を支援します ・デュアルディスプレイ: 効率よく仕事ができるデュアルディスプレイでの作業環境を提供しております ・eLearning: 希望するオンライン講座をUdemyより受講可能 ・SOYJOY: 小腹が空いた際に支給がされます |
昇給 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
年2回 備考:6月と12月に賞与を支給(但し、入社半年を経過した者に限る) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
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■給与
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:285,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円以上 固定残業代/月:65,217円以上/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 備考:■福利厚生・教育制度 ・最新の生成AIへのアクセス: ChatGPT (Pro)、Claude、Midjourney等、主要な生成AIツールは全て利用可能です ・教育支援プログラム: スキル向上を促進し、専門知識の獲得を支援します ・デュアルディスプレイ: 効率よく仕事ができるデュアルディスプレイでの作業環境を提供しております ・eLearning: 希望するオンライン講座をUdemyより受講可能 ・SOYJOY: 小腹が空いた際に支給がされます |
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■休日・休暇
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 期間:6ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
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■給与
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:285,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円以上 固定残業代/月:65,217円以上/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 備考:■福利厚生・教育制度 ・最新の生成AIへのアクセス: ChatGPT (Pro)、Claude、Midjourney等、主要な生成AIツールは全て利用可能です ・教育支援プログラム: スキル向上を促進し、専門知識の獲得を支援します ・デュアルディスプレイ: 効率よく仕事ができるデュアルディスプレイでの作業環境を提供しております ・eLearning: 希望するオンライン講座をUdemyより受講可能 ・SOYJOY: 小腹が空いた際に支給がされます |
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■休日・休暇
(1)【正社員】生成AIコンサルタント・営業 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 26.0歳(2025年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修・生成AI研修
弊社では、生成AIは、質問力・思考力の向上のための最高のツールであると考えております。徹底的な研修を通じて、文章作成、メール、要約、スライド作成、仕事の進め方相談、アイデア出し、議事録作成など、あらゆる業務で生成AIを活用し、生成AIを使いこなせる人材に育成いたします。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がメンターとし、業務を支援します | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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