社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ
ヒノデイリョウフクシグループ
| 業種 |
福祉・介護
教育関連
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒：介護職 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 40名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒：介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人材とは、
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
・思いやりを持って行動できる人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・目標に向かって努力できる人
・思いやりを持って行動できる人
募集概要
| 職種（各社共通） | [1]総合職（介護職）
[2]理学療法士・作業療法士 [3]保育士 [4]事務職（財務） |
|---|---|
| 仕事内容（各社共通） | [1]介護福祉施設で、利用者様に対する生活全般の身体介助や介護、行事などの企画運営、総芸業務等。まずは現場で介護職としての経験を積み、将来的には生活相談員・ケアマネージャーなど福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職へのステップアップも可。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など法人本部で運営管理業務に携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア形成へ挑戦していただけます
[2]利用者、入所者の生活指導や運動指導・訪問指導・書類作成・個別リハ、治療補助業務・カルテ整理・作成など [3]保育士及びこれに付随する業務 [4]会計ソフト入力、支払い、決算、資料作成など経理事務全般 |
| 勤務地（各社共通） | 【関西】兵庫（尼崎・西宮・神戸・明石・加古川・姫路・稲美町・佐用町）県内事業所
【関東】東京都・埼玉県・神奈川県内事業所 （変更の範囲：関西・関東エリアを含む全事業所※本拠地外への異動は事前に相談の上決定いたします） |
| 勤務時間（各社共通） | ・シフト制 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与（各社共通） | ＜介護職＞
大学・大学院卒：月給22万円 専門（4・3年制）卒：月給21万円 専門・短大（2年制）卒：月給20万円 ※処遇改善金2万円を含んだ金額です（介護職＜一律＞・制度の廃止や減額改正による変更の可能性有） ＜理学療法士・作業療法士＞ 大卒：月給23万円 専門学校卒：月給22万円 ※資格手当含む＜一律＞ ＜保育士＞ 大卒：月給22万5,000円 専門・短大卒：月給21万9,500円 ※職能基本給・業務基本給・資格手当・処遇改善手当を含んだ金額です（保育士＜一律＞制度の廃止や減額改正による変更の可能性有） ＜事務職（財務）＞ 大学・大学院卒：月給20万円 専門（4・3年制）卒：月給19万円 専門・短大（2年制）卒：月給18万円 専門（1年制）卒：月給17万5,000円 ※固定残業制度なし |
|---|---|
| 諸手当（各社共通） | 通勤手当（上限4万5,000円、保育士は上限3万円）、住宅手当（上限3万円、保育士は上限2万円）、保育手当（上限1万円）、資格手当、時間外手当、夜勤手当 |
| 昇給（各社共通） | 年1回（4月） |
| 賞与（各社共通） | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇（各社共通） | 月9日休み
・夏期休暇2日＋冬期休暇3日＋リフレッシュ休暇2日 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇（入職初年度10日間付与、年間5日取得必須） ・特別休暇（産前産後休暇、育児・介護休暇制度） ・永年勤続表彰制度あり（5年・10年・15年・20年・25年） |
| 保険（各社共通） | 社会保険完備
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 |
| 福利厚生（各社共通） | ・退職金制度
・定期健康診断 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ加盟／食事やレジャーの特典あり） ・グループ内クリニック利用時の医療費免除あり（上限あり） ・資格取得支援制度あり（キャッシュバック制度あり） |
| 試用期間（各社共通） | あり（入社後3カ月）
※試用期間中の給与変動はなし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 5.8年（2023年11月1日時点） |
| 平均年齢 | － |
| 研修 | あり：入職前研修、新入職員研修、現場研修（OJT)、フォローアップ研修等 |
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発奨励金あり |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間（2021年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | － |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪リハビリテーション専門学校、大手前大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西医療学園専門学校、関西国際大学、関西総合リハビリテーション専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、畿央大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、甲子園短期大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸医療未来大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸総合医療専門学校、神戸電子専門学校、神戸常盤大学、神戸常盤大学短期大学部、神戸山手大学、神戸リハビリテーション福祉専門学校、国際学院埼玉短期大学、埼玉学園大学、埼玉東萌短期大学、産業能率大学、四国医療専門学校、四天王寺大学、島根県立大学、淑徳大学短期大学部、頌栄短期大学、十文字学園女子大学、園田学園女子大学、中部学院大学、中部大学、帝京大学、徳島大学、同志社大学、日本体育大学、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路福祉保育専門学校、兵庫鍼灸専門学校、兵庫大学、兵庫大学短期大学部、佛教大学、平成リハビリテーション専門学校、美作大学、美作大学短期大学部、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵丘短期大学、明治東洋医学院専門学校、森ノ宮医療大学、立命館大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
