| 業種 | 印刷関連 紙・パルプ/その他製造 | 
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| 本社 | 徳島 | 
| 残り採用予定数 | 7名(更新日:2025/10/27) | 
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| 2026年卒 | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 398名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書、その他 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 医薬品メーカーや食品メーカーなどに、印刷紙器やプラスチック成形品を中心としたパッケージの企画・提案を行います。 (2)【正社員】営業職(地域限定) 医薬品メーカーや食品メーカーなどに、印刷紙器やプラスチック成形品を中心としたパッケージの企画・提案を行います。勤務地は限定されます。 (3)【正社員】IT職 経営や営業現場、生産工場の課題を、IT活用により解決するほか、DXでクライアントと自社の営業担当や製造の連携をより良いものにする業務を行います。 (4)【正社員】パッケージの企画設計職 CADを使って、パッケージのサンプル作成や形状設計を行います。 (5)【正社員】生産技術職 生産の技術的サポート、設備保全、新設備の立案など、生産ライン全般の管理を行います。 (6)【正社員】開発職 冷凍食品のプラスチックトレイなどの素材研究や試作を行います。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定) 大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 東京、愛知、大阪、岡山、徳島、愛媛、福岡、佐賀、熊本 (2)【正社員】営業職(地域限定) 東京、大阪、福岡 備考:※転勤はありません。 (3)【正社員】IT職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 徳島 (4)【正社員】パッケージの企画設計職 大阪、徳島 備考:※東京の募集は終了しました | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:勤務時間は勤務地により異なります。 8:00~17:00 徳島、愛媛、佐賀 8:30~17:30 岡山 9:00~18:00 東京、愛知、大阪、福岡、熊本 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 営業職(地域限定)は、東京、大阪、福岡にある支店に配属となります。転勤がないため、じっくりと腰を据えて、着実に成長していくことができます。 | 
| 応募資格補足説明 | ・IT職 理系学生の方を優遇します。 ・パッケージの企画設計職 理系学生の方を対象としています。 CADの使用経験の有無は問いません。 ・生産技術職 工学部や理工学部出身の学生を対象としています。 電機・機械系を専攻している学生を歓迎します。 ・開発職 工学部や理工学部出身の学生を対象としています。 化学系を専攻している学生を歓迎します。 | 
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 -採用応募書類に関する個人情報の取扱について- 【個人情報保護管理者】 人事部 長浜 光 TEL 088-685-6762 【利用目的】 採用、募集情報の提供や連絡、および採用選考の業務のため。 【応募書類】 応募資料の返却はいたしません。 弊社にて責任をもって破棄処分いたします。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定) 大学 卒業見込みの方 月給:246,000円 (3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 高専 卒業見込みの方 月給:202,000円 大学 卒業見込みの方 月給:246,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 ・通勤費全額支給 ・住宅手当(エリアにより変動あり) ・社宅※営業職 全国転勤ありの場合のみ支給 ・営業外勤手当(3万円~5万円/月)※営業職のみ支給 ・BS手当(5000円/月) | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 日曜日、祝日、土曜日(会社カレンダーによる) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※有給は入社後すぐに10日付与 ※平均取得日数11.3日(2024年度実績) ※積立有給制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:大塚製薬企業年金基金、大塚グループ保養所、大塚グループ従業員持株会、退職金制度あり、定期健康診断 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業職(地域限定)(3)【正社員】IT職(4)【正社員】パッケージの企画設計職(5)【正社員】生産技術職(6)【正社員】開発職 期間:2ヶ月(本社での集合研修) ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年10月時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:100.0% 3年以内女性採用割合:0.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 20.2年(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳(2024年12月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:本社にて約2ヵ月にわたってビジネスマナーや会社の仕組みなどを基礎から学ぶための新入社員研修を実施しています。その他にも営業研修を行っています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:社外の講習会・セミナー等の受講、従業員による社内勉強会の開催、通信教育の受講 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) 2023年度育児休暇を取得した男性は0名でしたが、特別休暇(1日)を取得し、出産に立ち会う方もいます。
 また、特別有給休暇制度を利用し、1~2ヶ月、育児に専念する方もいます。 | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年10月時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり | 
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴用URLをご案内いたします。 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。