業種 |
ソフトウェア
情報処理
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本社 |
東京
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学部卒システムエンジニア | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 301名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
受託ソフトウェアの設計・開発、自社パッケージソフトの開発 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
宮城、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~15:00 備考:9:00 ~ 17:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会・オンライン ▼ 【1次選考】適性試験・オンライン ▼ 【2次選考】書類選考(エントリーシート・作文を提出)・オンライン ▼ 【3次選考】GM面接・オンライン ▼ 【最終選考】役員面接 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:256,000円(一律手当含む) ※基本給:241,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:272,000円(一律手当含む) ※基本給:256,300円 備考:月給に含まれる一律手当は地域手当で、本社勤務者に 下記の金額を基本給に加えて支給します。 ・短大・専門・高専卒(新卒) 14,400円 ・大学卒(新卒) 15,000円 ・大学院卒(新卒) 15,700円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:家族手当、時間外手当、通勤手当、業務負担手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
備考:年2回(6月、12月) ※9年連続で3月に特別賞与の支給を継続中です。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社員寮、前払退職金制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種同好会 教育制度:新人研修、中堅社員研修、資格取得奨励金制度、英語能力開発支援制度、自己啓発支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.4%
3年以内女性採用割合:39.6% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、中堅社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度…取得資格に応じて、一時金を受けられます。
英語能力開発支援制度…TOEICの点数に応じて、一時金を受けられます。 自己啓発支援制度…英会話学校等の教育機関使用に伴い、授業料の最大5割を補助します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |