みなさん、こんにちは！
日本総合システム採用担当グループです！
福利厚生制度は学生さんが就職先を選ぶ際のポイントの1つになりますよね！
本日は当社の福利厚生制度で代表的なものをご紹介させていただきたいと思います！
〇リフレッシュ休暇制度
当社では有給休暇とは別に毎年5日、リフレッシュ休暇を取得することが出来ます。
取得時期は社員が決めることが出来るため、夏休みとして取得したり、GWや正月休みと
合わせることで長期休みを取得する人もたくさんいます。
〇資格取得奨励金制度
社員が社外の様々な資格を取得した際に、会社から奨励金が支給される制度です。
対象となる資格は50個以上あります！
こういった自己啓発支援の制度を積極的に利用することで、新しいスキルを身につけて
キャリアの幅を広げていくことが出来ます。
〇業務負担手当
仕事とプライベートの両立を実現するという視点では、在宅勤務(テレワーク)も学生さんにとって魅力に感じる制度の1つになると思います。
当社では在宅勤務制度を導入しており、毎月2,000円の手当を支給しています。
※在宅勤務はPRJにより実施率は異なりますが、平均週3回程度となります。
福利厚生制度が充実している企業は、従業員の満足度が高く、安心して働きやすくなると思います。
これから就職活動を進める中で、企業の福利厚生制度についてもぜひ調べてみてください！
きっと、自分に合った素晴らしい職場に出会えるはずです！
それでは、また次回お会いしましょう！
