株式会社ツルヤ
ツルヤ
2026

株式会社ツルヤ

スーパー/食品/小売
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒販売職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 98名

モデルケース

大卒販売職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■人物的側面を重視、周囲に明るく積極的に働きかけられるタイプを求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職  
仕事内容 (1)【正社員】販売職  
スーパーマーケット業務全般になります。
※その後適性評価により、店長・バイヤー・スタッフ業務へと進んでいきます。
     
応募資格 (1)【正社員】販売職  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職  
 群馬、長野
勤務時間 (1)【正社員】販売職  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:7:30~20:30の間での時差勤務制です。
   上記の時間帯の中での8時間の勤務が基本となります。
職種・仕事内容の詳細      
入社時は部門担当として商品化および商品管理の販売管理、
またはPOSレジのオペレーションおよび接客のレジ業務からスタート。
  ▼
その後は部門主任として担当売り場の責任者、
またはチェッカーチーフとしてレジ部門の責任者としての業務を経験。
  ▼
そして店長や次長としてのマネージメント職能、またはバイヤー、トレーナーとしての
マーチャンダイズ職能およびE.D.P、経理、総務、労務、店舗開発などの
スタッフ職能への道があります。
     
採用ステップ&スケジュール      
【1】リクナビよりエントリー
  エントリーしていただけますと、
  説明会以降の流れをご説明するメッセージが送られます。
  重要ですので、必ずメッセージはご確認ください。
   ▼
【2】会社説明会参加(ツルヤセミナー)
 ※希望者には、説明会の後に一次選考試験を行います。
   ▼
【3】一次選考試験
 ※当日筆記試験の他に実技試験も行ないます。
   ▼
【4】一次面接試験
   ▼
【5】役員面接試験
   ▼
【6】内々定


【筆記試験について】
 ・国語・数学・適性検査セット 実技検査、計算問題を行います。

【面接について】
 ・グループ面接と役員面接の2回おこないます。

 各種選考に関する情報は、ツルヤ採用HPにてご確認いただけます。
 https://tsuruya-saiyo.com/
 
         
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】販売職  
 備考:役付手当・業績手当・通勤手当・残業手当(当社規定)
昇給 (1)【正社員】販売職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売職  
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売職  
 週休2日制
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※6日間の計画有給がございますので、
   年間休日は実質117日となります。
   
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 100人 19人 81.0%
2021年度 111人 34人 69.3%
2020年度 74人 26人 64.8%
(2023年12月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 45人 55人
2021年度 62人 49人
2020年度 51人 23人
3年以内男性採用割合:55.4%
3年以内女性採用割合:44.6%
平均勤続年数 11.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 33.5歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:     
【教育制度】

当社の教育システムは基礎教育期間と幹部養成期間の2段階に分けられます。
新入社員は、入社後約2週間の基礎講義(集合教育)が終わると、
店舗に出て全部門の基礎訓練と教育訓練を受けます。
4月に仮配属され翌年3月末までの期間が基礎教育期間であり、マニュアルにそって実務を体得します。
各種マニュアルはeトレと呼ばれる動画マニュアルを活用したトレーニングプログラムに沿って修得していきます。

4月1日に正配属され更なる実務の習得を目指します。同時に、社内教育や社外セミナーなどに参加することによって理論面での実力も養い、昇進・昇格試験で上位職を目指します。

職位に合わせて衛生管理、安全管理、食品表示などの各種資格を取得していただきます。資格取得に対しては社内勉強会や各種テキストの斡旋、試験費用の補助などがあります。



自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:     
【メンター制度】

豊富な知識と職業経験があるツルヤの先輩社員が、
入社2~3年目の後輩社員に対して個別支援活動を実施しています。

後輩社員のキャリア形成上の課題解決を援助して成長を支えるとともに、
職場内での悩みや問題解決をサボートを目的に定期的に職場などに訪問しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:     
入社1年目より教育担当者が実施していきます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし16人
取得対象者数 16人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、上田女子短期大学、宇都宮大学、大月短期大学、関西学院大学、京都大学、杏林大学、岐阜経済大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上武大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡大学、新潟大学、日本大学、広島経済大学、福島大学、法政大学、松本短期大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、明治大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学
■大学院
 群馬大学大学院、水産大学校大学院、
 千葉大学大学院、富山大学大学院、明治大学大学院

■大学
 愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、
 青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、
 足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、
 石川県立大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、
 桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、
 大阪国際大学、大阪電気通信大学、大手前大学、
 神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、
 金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、
 関東学園大学、学習院大学、北里大学、京都大学、京都精華大学、
 京都造形芸術大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、
 岐阜女子大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、
 國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、
 産業能率大学、静岡大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、
 下関市立大学、淑徳大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、
 城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、水産大学校、
 杉野服飾大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、
 成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、
 高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、
 拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、
 千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、
 帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東海学院大学、
 東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、
 東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、
 東京福祉大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、
 東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、
 長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、
 名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、
 新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、
 日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、
 人間環境大学、白鴎大学、花園大学、弘前大学、広島経済大学、
 福井大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、
 法政大学、北陸大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、
 明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、
 山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、
 立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

■短大・高専・専門学校
 青山学院女子短期大学、上田女子短期大学、
 大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、関東短期大学、
 埼玉女子短期大学、佐伯栄養専門学校、相模女子大学短期大学部、
 十文字学園女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、
 清泉女学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、三重短期大学、
 東京女子体育短期大学、長野県短期大学、長野県農業大学校、
 長野女子短期大学、長野平青学園、松本大学松商短期大学部、
 武蔵丘短期大学、女子栄養大学短期大学部


      

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
群馬、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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